забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.01.2026 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14415 джерел
Виявлено: 4 публікації за 18 січня
-
Що таке статус критично важливого підприємства і як він впливає на мобілізацію працівників?
Статус критично важливого підприємства визначає підприємства, які мають ключове значення для економіки та безпеки країни. Працівники таких підприємств можуть отримувати бронювання, що дає їм відстрочку від мобілізації за умови дотримання встановлених критеріїв, зокрема мінімального рівня оплати праці. Джерело
-
Як працює автоматичне продовження відстрочок від мобілізації в Україні?
Автоматичне продовження відстрочок запроваджено через застосунок Резерв+ та ЦНАП. Відстрочки продовжуються, якщо підстави підтверджуються через державні реєстри або не змінюються з часом. Користувачі отримують сповіщення про продовження, а паперові довідки скасовано. Джерело
-
Які судові рішення були прийняті щодо спорів про бронювання працівників критично важливих підприємств?
Хмельницький суд визнав правомірними дії ТЦК щодо внесення до розшуку за неявку на виклик, навіть якщо військовозобов’язаний був на лікарняному. Волинський суд, навпаки, визнав незаконним призов працівника АТ "Укрзалізниця", оскільки анулювання бронювання відбулося без належних підстав. Джерело
-
Які критерії впливають на можливість отримання відстрочки від мобілізації?
Критерії включають належність до категорій, які мають право на відстрочку (наприклад, працівники критично важливих підприємств), стан здоров’я, сімейний стан, а також дотримання мінімального рівня оплати праці для бронювання. Джерело
-
Як мобілізуються чоловіки віком від 50 до 60 років в Україні?
Мобілізація чоловіків 50-60 років відбувається на загальних підставах з урахуванням стану здоров’я та дефіцитних спеціальностей. Вони зазвичай залучаються до тилових підрозділів, а не до бойових. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Впровадження автоматичного продовження відстрочок та судові рішення щодо бронювання працівників критично важливих підприємств у контексті мобілізації в Україні у 2026 році
В Україні з 1 листопада 2025 року запроваджено автоматичне продовження відстрочок від мобілізації через цифрові сервіси, що значно спрощує процедуру для військовозобов'язаних, зокрема працівників критично важливих підприємств. Відстрочки можна оформити онлайн через застосунок Резерв+, а паперові довідки скасовано. З 1 січня 2026 року встановлено мінімальний рівень заробітної плати для бронювання працівників критично важливих підприємств, що є новим критерієм для збереження права на відстрочку. Судова практика останнього часу демонструє, що статус критично важливого підприємства та наявність бронювання є ключовими факторами у спорах з територіальними центрами комплектування. Хмельницький суд підтвердив правомірність дій ТЦК у випадку неявки військовозобов'язаного, навіть якщо він перебував на лікарняному, підкреслюючи, що відсутність на виклик без поважних причин тягне за собою адміністративні наслідки. Водночас Волинський суд визнав незаконним мобілізаційний призов працівника АТ "Укрзалізниця", оскільки анулювання його бронювання відбулося без належних підстав і документального підтвердження, що порушило його права. Щодо мобілізації чоловіків віком від 50 до 60 років, вона триває на загальних підставах з урахуванням стану здоров’я та професійних навичок. Військовозобов’язані цієї вікової категорії зазвичай залучаються до тилових підрозділів, а бронювання на критично важливих підприємствах залишається важливим чинником для отримання відстрочки. Законодавство та практика свідчать про посилення ролі критично важливих підприємств у забезпеченні обороноздатності країни та захисті працівників від мобілізації за умови дотримання встановлених критеріїв.