забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 09.01.2026 по темі: Зовнішньоекономічна діяльність
ЕкспортОпрацьовано: 14400 джерел
Виявлено: 1 публікація за 9 січня
-
Які основні зміни в оплаті праці бюджетників у 2026 році?
З 1 січня 2026 року базовий оклад за Єдиною тарифною сіткою встановлено на рівні 3470 грн, але мінімальна зарплата становить 8647 грн. Тому зарплати дотягують доплатами та надбавками, і реальна оплата залежить від рішень керівництва та наявності коштів. Джерело
-
Що передбачають законопроєкти щодо підвищення зарплат ключовим професіям?
Законопроєкти пропонують значне підвищення зарплат для медиків, працівників культури, військових та педагогів, зокрема медикам від 40 тис. грн, військовим – від 100 тис. грн. Однак питання фінансування цих ініціатив ще не вирішене. Джерело
-
Які нововведення у податковій звітності за 2025 рік?
Введено новий додаток БД до декларації з податку на прибуток, який деталізує відображення безоплатної передачі товарів і послуг неприбутковим організаціям, що допомагає уникнути помилок і штрафів. Джерело
-
Що означає передача адміністрування ЄСВ до Пенсійного фонду?
Якщо ініціативу підтримають, Пенсійний фонд візьме на себе облік платників, контроль сплати ЄСВ, застосування штрафів і стягнення недоїмки, що може ускладнити адміністрування для бізнесу, але посилить соціальний захист застрахованих осіб. Джерело
-
Які ключові особливості нового Трудового кодексу України?
Новий кодекс вводить цифрові трудові договори, гнучкі формати зайнятості та більшу свободу домовленостей між працівниками і роботодавцями, але це також створює ризики зловживань через визначення багатьох умов праці не законом, а внутрішніми правилами компаній. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення зарплат, податкової звітності та трудового законодавства у 2026 році: ключові зміни для бізнесу та бюджетників
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері оплати праці, податкової звітності та трудового законодавства, які мають важливе значення для бізнесу, бюджетних установ та платників податків. Зокрема, оновлення Єдиної тарифної сітки для бюджетників встановлює базовий оклад, але реальна зарплата залежатиме від доплат і рішень керівництва, що створює певну нестабільність. Водночас у Верховній Раді розглядаються законопроєкти, які пропонують значне підвищення зарплат для ключових професій, але питання фінансування цих ініціатив залишається відкритим. У податковій сфері запроваджено новий додаток БД до декларації з податку на прибуток, що дозволяє прозоро відображати безоплатну передачу товарів і послуг неприбутковим організаціям, зменшуючи ризики помилок і штрафів. Також розглядається передача адміністрування єдиного соціального внеску від ДПС до Пенсійного фонду, що може ускладнити адміністрування для бізнесу, але водночас посилить соціальний захист застрахованих осіб. Новий Трудовий кодекс України вводить цифрові трудові договори та гнучкі формати зайнятості, що надає більше свободи для домовленостей між працівниками і роботодавцями. Проте це також створює ризики зловживань, оскільки багато умов праці визначатимуться не законом, а внутрішніми правилами компаній. Загалом ці зміни формують новий баланс між державним регулюванням і договірною свободою, що потребує уваги від усіх учасників ринку праці.