забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.11.2025 по темі: Деревообробне виробництво
ЕкспортОпрацьовано: 14334 джерел
Виявлено: 2 публікації за 26 листопада
-
Чому деревообробні підприємства в Україні залучають трудових мігрантів?
Через гострий дефіцит робочої сили, викликаний виїздом українців за кордон, мобілізацією та загальним дисбалансом на ринку праці, деревообробні підприємства змушені шукати працівників за кордоном, зокрема з Бангладеш та інших країн. Джерело
-
Які проблеми виникають при працевлаштуванні іноземних робітників у деревообробній сфері?
Основні проблеми — високі витрати на посередників і податки, складнощі з легальним оформленням, ризики нелегальної праці та експлуатації, що ускладнює стабільну роботу підприємств. Джерело
-
Які вакансії у деревообробній галузі доступні на Житомирщині і які там зарплати?
Житомирська обласна служба зайнятості пропонує вакансії столяра, верстатника деревообробних верстатів та інших спеціальностей із зарплатами від 30 000 до 60 000 грн, що свідчить про наявність робочих місць у галузі. Джерело
-
Як змінюється кількість офіційних дозволів на працевлаштування іноземців в Україні?
Після значного спаду кількість дозволів на працевлаштування іноземців в Україні почала незначно зростати, але поки що залишається на низькому рівні, що свідчить про існування нелегальної праці. Джерело
-
Які країни є основними джерелами трудових мігрантів для українських деревообробних підприємств?
Найчастіше працівників привозять з Бангладеш, Пакистану, Індії, а також з Азербайджану, Узбекистану та Туреччини. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Зростання залучення трудових мігрантів у деревообробне виробництво України на тлі кадрового дефіциту та пропозиції вакансій із зарплатами до 60 000 грн у Житомирській області
В умовах гострого дефіциту робочої сили українські деревообробні підприємства, зокрема на Закарпатті, активно залучають іноземних працівників, переважно з Бангладеш, Пакистану та Індії. Це пов’язано з масовим виїздом українців за кордон, мобілізацією та загальним дисбалансом на ринку праці. Однак процес працевлаштування іноземців ускладнюється значними витратами на посередників, податки та логістику, а також ризиками нелегальної роботи та експлуатації, що створює додаткові виклики для деревообробної галузі. За даними експертів, потреба в трудових мігрантах в Україні зростатиме, і вже зараз підприємства готові працевлаштовувати сотні тисяч іноземців на рік. Водночас, кількість офіційних дозволів на працевлаштування іноземців поки що залишається низькою, що свідчить про існування тіньових схем та нелегальної праці. Це особливо актуально для деревообробної сфери, де механічна обробка деревини та виготовлення виробів з деревини потребують кваліфікованих кадрів. Житомирська обласна служба зайнятості пропонує широкий спектр вакансій у деревообробній галузі з конкурентними зарплатами від 30 000 до 60 000 грн, включно зі спеціальностями столяра, верстатника деревообробних верстатів та іншими. Це свідчить про наявність робочих місць і можливостей для працевлаштування в галузі, що може частково компенсувати кадровий дефіцит. Проте для стабільного розвитку деревообробного виробництва необхідно вирішувати питання легалізації праці та оптимізації технологічних процесів обробки деревини.