Головне за 09.10.2025 по темі: Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни - LIGA360
Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни
Про що тема:
Правила та механізми стягнення військового збору з працівників підприємства, обов'язки роботодавців щодо його нарахування та сплати

Головне за 09.10.2025 по темі: Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни

Експорт

Опрацьовано: 14362 джерел

Виявлено: 3 публікації за 9 жовтня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Коли ФОП 1-2 груп можуть не платити військовий збір?

    ФОП першої та другої групи без найманих працівників можуть не сплачувати військовий збір один раз на рік під час щорічної відпустки або хвороби, що триває понад 30 днів, за умови подання заяви до податкової. Джерело

  2. Які умови для звільнення ФОП від сплати єдиного податку і військового збору?

    Звільнення діє для ФОП 1-2 груп без найманих працівників, які перебувають у відпустці або тимчасово непрацездатні понад 30 календарних днів, підтверджених витягом з Електронного реєстру листків непрацездатності. Джерело

  3. Які суми військового збору сплачено у Херсонській області у 2025 році?

    За 9 місяців 2025 року платники податків Херсонщини сплатили 588,6 млн гривень військового збору, що на 366,6 млн гривень більше, ніж за аналогічний період минулого року. Джерело

  4. Чому зросли надходження військового збору на Волині у 2025 році?

    Зростання надходжень пов’язане з підвищенням ставки військового збору та включенням підприємців-спрощенців до платників, а також збільшенням офіційної заробітної плати. Джерело

  5. Яке основне джерело надходжень військового збору?

    Основним джерелом військового збору є відрахування з офіційно виплаченої заробітної плати, що підкреслює важливість легальної зайнятості для фінансування оборонних потреб. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

ФОП 1-2 груп можуть звільнятися від сплати військового збору під час тривалої відпустки або хвороби, а надходження військового збору у 2025 році суттєво зросли у Херсонській та Волинській областях

У 2025 році ФОП першої та другої груп, які не мають найманих працівників, отримали можливість один раз на рік не сплачувати єдиний податок та військовий збір під час щорічної відпустки або хвороби, що триває понад 30 днів. Для цього необхідно подати відповідну заяву до податкової служби у довільній формі. Це нововведення дозволяє підприємцям тимчасово звільнятися від податкових зобов’язань, що може бути важливим у періоди непрацездатності. За підсумками дев’яти місяців 2025 року платники податків Херсонської області сплатили до державного бюджету 588,6 млн гривень військового збору, що на 366,6 млн гривень більше, ніж за аналогічний період минулого року. Аналогічна позитивна динаміка спостерігається і на Волині, де надходження військового збору за цей період склали 2,1 млрд гривень, що у понад 3,5 рази перевищує показники минулого року. Зростання пов’язане з підвищенням ставки військового збору та включенням підприємців-спрощенців до кола платників. Основним джерелом надходжень військового збору залишається офіційна заробітна плата, що підкреслює важливість легальної зайнятості для фінансування оборонних потреб країни. Податкові органи наголошують на необхідності дотримання податкового законодавства та боротьбі з тіньовою зайнятістю, що впливає на соціальний захист громадян і бюджетні надходження.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час
Військове право та законодавство +9
Про що тема: Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час
Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Відшкодування збитків від агресії рф проти України +5
Про що тема: Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
Страхування воєнних ризиків +7
Про що тема: Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
Введення воєнного стану: що далі?
Воєнний стан: наслідки для бізнесу
Про що тема: Введення воєнного стану: що далі?
Опис     Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
ТЦК: повноваження, функції, перевірки +49
Про що тема: Опис Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Критерії критично важливих підприємств +11
Про що тема: Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Мобілізація співробітників +7
Про що тема: Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Правила ведення військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану
Ведення військового обліку на підприємствах +5
Про що тема: Правила ведення військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану
Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси +7
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації