забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.09.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14264 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 15 вересня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові правила бронювання військовозобов'язаних ухвалив Кабмін у 2025 році?
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов'язаних, розширивши перелік підприємств, які можуть бронювати працівників, зокрема критично важливі підприємства в прифронтових регіонах отримали право на 100% бронювання. Визначено строки дії бронювання: посадові особи отримують бронь на весь період мобілізації, працівники критично важливих підприємств — на 6 місяців з можливістю поновлення. Джерело
-
Хто тепер визначає критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу для бронювання?
Функції визначення критично важливих підприємств ОПК та організації бронювання їх працівників передано Міністерству оборони України після ліквідації Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості. Критерії для визначення залишаються без змін. Джерело
-
Чи можна бронювати військовозобов'язаних працівників, які перебувають у розшуку?
Ні, військовозобов'язані працівники, які перебувають у розшуку, не можуть бути заброньовані. Для бронювання працівник має бути офіційно працевлаштований, перебувати на військовому обліку та не мати порушень. Джерело
-
Які категорії осіб мають відстрочку або звільнення від мобілізації?
Відстрочку або звільнення мають працівники, заброньовані державою або критичною інфраструктурою, особи з інвалідністю, батьки з трьома і більше дітьми, студенти, народні депутати, а також близькі родичі загиблих або зниклих безвісти на війні. Джерело
-
Як підприємствам розрахувати кількість військовозобов'язаних для бронювання?
Підприємства враховують чоловіків від 18 до 60 років і жінок на військовому обліку, виключаючи призовників, резервістів та осіб, знятих з обліку з медичних причин. Зазвичай можна бронювати до 50% військовозобов'язаних працівників, з урахуванням винятків. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов'язаних: Міноборони отримало повноваження визначати критично важливі підприємства ОПК та запроваджено 100% бронювання для прифронтових підприємств
У вересні 2025 року Кабінет міністрів України ухвалив постанову №1106, яка суттєво оновлює правила бронювання військовозобов'язаних працівників під час мобілізації та воєнного стану. Зокрема, розширено перелік підприємств, які можуть бронювати своїх співробітників, зокрема критично важливі підприємства в прифронтових регіонах отримали право на 100% бронювання. Визначено строки дії бронювання: посадові особи органів влади отримують бронь на весь період мобілізації, а працівники критично важливих підприємств — на 6 місяців з можливістю поновлення. Нові критерії для статусу критично важливих підприємств включають компанії, що виконують державні контракти на виробництво безпілотних систем, озброєння та військової техніки. Кабмін також передав Міністерству оборони України функції визначення критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості. Критерії для визначення залишаються без змін, а статус, отриманий від ліквідованого міністерства, зберігається протягом року за умови виконання контрактів. Підприємства з таким статусом можуть бронювати 100% військовозобов'язаних працівників і отримувати пільгове кредитування під 5%. Юристи наголошують, що не всі військовозобов'язані можуть бути заброньовані: особи, які перебувають у розшуку, не можуть отримати бронь. Для бронювання працівник має бути офіційно працевлаштований, перебувати на військовому обліку та не мати порушень. Також існує перелік осіб, які мають відстрочку або звільнення від мобілізації, серед яких працівники, заброньовані державою, особи з інвалідністю, батьки з трьома і більше дітьми, студенти та інші. Окремо роз’яснено, як підприємствам розраховувати кількість військовозобов'язаних для бронювання, враховуючи винятки та особливості обліку.
LIGA ZAKON, 15 вересня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Військове право та законодавство
+11
Про що тема: Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час
Відшкодування збитків від агресії рф проти України
+13
Про що тема: Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Страхування воєнних ризиків
+25
Про що тема: Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
ТЦК: повноваження, функції, перевірки
+78
Про що тема: Опис Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
Критерії критично важливих підприємств
+24
Про що тема: Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Мобілізація співробітників
+11
Про що тема: Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Ведення військового обліку на підприємствах
+4
Про що тема: Правила ведення військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану
Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни
+4
Про що тема: Правила та механізми стягнення військового збору з працівників підприємства, обов'язки роботодавців щодо його нарахування та сплати