Головне за 15.09.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси

Опрацьовано: 14264 джерел

Виявлено: 14 публікацій за 15 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Кабмін оновив правила бронювання військовозобов'язаних: Міноборони отримало повноваження визначати критично важливі підприємства ОПК та запроваджено 100% бронювання для прифронтових підприємств

У вересні 2025 року Кабінет міністрів України ухвалив постанову №1106, яка суттєво оновлює правила бронювання військовозобов'язаних працівників під час мобілізації та воєнного стану. Зокрема, розширено перелік підприємств, які можуть бронювати своїх співробітників, зокрема критично важливі підприємства в прифронтових регіонах отримали право на 100% бронювання. Визначено строки дії бронювання: посадові особи органів влади отримують бронь на весь період мобілізації, а працівники критично важливих підприємств — на 6 місяців з можливістю поновлення. Нові критерії для статусу критично важливих підприємств включають компанії, що виконують державні контракти на виробництво безпілотних систем, озброєння та військової техніки. Кабмін також передав Міністерству оборони України функції визначення критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу (ОПК) та організації бронювання їх працівників у зв’язку з ліквідацією Міністерства з питань стратегічних галузей промисловості. Критерії для визначення залишаються без змін, а статус, отриманий від ліквідованого міністерства, зберігається протягом року за умови виконання контрактів. Підприємства з таким статусом можуть бронювати 100% військовозобов'язаних працівників і отримувати пільгове кредитування під 5%. Юристи наголошують, що не всі військовозобов'язані можуть бути заброньовані: особи, які перебувають у розшуку, не можуть отримати бронь. Для бронювання працівник має бути офіційно працевлаштований, перебувати на військовому обліку та не мати порушень. Також існує перелік осіб, які мають відстрочку або звільнення від мобілізації, серед яких працівники, заброньовані державою, особи з інвалідністю, батьки з трьома і більше дітьми, студенти та інші. Окремо роз’яснено, як підприємствам розраховувати кількість військовозобов'язаних для бронювання, враховуючи винятки та особливості обліку.