забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 01.12.2025 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14338 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 1 грудня
-
Які нові правила бронювання військовозобов'язаних працівників набирають чинності з 4 грудня 2025 року?
З 4 грудня 2025 року критично важливі підприємства можуть бронювати військовозобов'язаних працівників на строк до 45 днів, навіть якщо у них є порушення військового обліку або відсутні належні документи. Бронювання надається один раз на рік і дає час для усунення порушень. Джерело
-
Що означає 100% бронювання працівників у прифронтових громадах?
100% бронювання означає, що підприємства у прифронтових громадах можуть забронювати всіх своїх військовозобов'язаних працівників без обмежень за кількістю. Це рішення підтримує стабільність роботи бізнесу в зонах підвищеного ризику. Джерело
-
Які умови потрібно виконати підприємствам для збільшення ліміту бронювання до 100%?
Підприємство має розташовуватися на території бойових дій або прифронтовій зоні, підтвердити статус критично важливого та фактичну діяльність на цих територіях, подавши звернення до відповідної військової адміністрації з необхідними документами. Джерело
-
Як тимчасове бронювання впливає на відповідальність працівника за порушення військового обліку?
Тимчасове бронювання не звільняє працівника від відповідальності за порушення військового обліку. Якщо працівник не усуне порушення у встановлений строк, роботодавець має право розірвати трудовий договір. Джерело
-
Які додаткові зміни у соціальній сфері та транспорті запроваджуються з грудня 2025 року?
З грудня 2025 року стартує програма "УЗ-3000" з безкоштовних залізничних перевезень для прифронтових громад, оновлюються тарифи "Нової пошти", а також діють нові соціальні програми підтримки внутрішньо переміщених осіб, зокрема житлові ваучери. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 4 грудня 2025 року в Україні спрощується бронювання військовозобов'язаних працівників на критичних підприємствах: нові правила тимчасового бронювання на 45 днів та 100% бронювання у прифронтових громадах
З 4 грудня 2025 року в Україні набирають чинності важливі зміни у порядку бронювання військовозобов'язаних працівників, які значно спрощують процедуру для критично важливих підприємств. Закон дозволяє бронювати військовозобов'язаних осіб навіть за наявності порушень військового обліку або відсутності належних документів, надаючи тимчасове бронювання строком до 45 днів один раз на рік. Це дає можливість підприємствам оперативно закривати вакансії та легалізувати працевлаштування, водночас зберігаючи баланс між потребами оборони та бізнесу. Окремо уряд запровадив 100% бронювання працівників для підприємств у прифронтових громадах, що дозволило понад 900 компаніям забронювати понад 30 тисяч співробітників. Для отримання такого статусу підприємства мають підтвердити свою діяльність на відповідних територіях, подавши звернення до військових адміністрацій. Це рішення спрямоване на підтримку бізнесу в зонах підвищеного ризику та забезпечення стабільної роботи критично важливих підприємств. Крім того, з грудня 2025 року оновлюються правила проведення обов'язкових медоглядів працівників, вводяться нові соціальні програми підтримки внутрішньо переміщених осіб, а також стартує урядова програма "УЗ-3000" з безкоштовних залізничних перевезень для мешканців прифронтових територій. Всі ці зміни спрямовані на адаптацію державних інституцій до умов воєнного часу та підтримку громадян і бізнесу в складних обставинах.