забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.01.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14400 джерел
Виявлено: 4 публікації за 11 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Хто не зможе отримати відстрочку від мобілізації за навчанням у 2026 році?
Відстрочку від мобілізації за навчанням у 2026 році не отримають чоловіки віком від 25 років, які вступають до закладів вищої або професійної освіти. Це пов’язано з новим законопроєктом, що скасовує таку пільгу для посилення обороноздатності країни. Джерело
-
Як тепер оформлюють відстрочку від мобілізації?
Відстрочку від мобілізації тепер оформлюють онлайн через додаток Резерв+. Паперові довідки замінено на електронний документ Резерв ID, що містить фото власника і спрощує перевірку. Для тих, хто не користується смартфоном, документи можна подати у ЦНАП. Джерело
-
Які умови для бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році?
Для бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році необхідно, щоб їхня офіційна зарплата була не менше 21 617 гривень на місяць. Бронювання доступне лише для працівників критично важливих підприємств, які внесені до Єдиного переліку. Джерело
-
Як подати заяву на бронювання військовозобов'язаних працівників?
Заяву на бронювання можна подати онлайн через портал Дія. Для цього потрібно авторизуватися за допомогою електронного підпису юридичної особи, вказати дані працівників, підписати заяву та стежити за статусом у особистому кабінеті. Джерело
-
Що станеться, якщо підприємство не забезпечить мінімальний рівень зарплати для бронювання?
Якщо підприємство не виплачуватиме мінімальну зарплату, встановлену для бронювання (21 617 грн), воно втратить право бронювати своїх працівників, а ці працівники втратять відстрочку від мобілізації. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
У 2026 році в Україні оновлено правила бронювання військовозобов'язаних: скасування відстрочки для студентів старше 25 років, онлайн-оформлення бронювання та підвищення мінімальної зарплати для бронювання до 21 617 грн
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у законодавстві щодо мобілізації та бронювання військовозобов'язаних працівників. Верховна Рада готує законопроєкт, який скасовує відстрочку від мобілізації для чоловіків віком від 25 років, які вступають до закладів освіти, що покликано посилити обороноздатність країни та запобігти зловживанням із фіктивним навчанням. Державна служба якості освіти вже провела перевірки, за результатами яких відраховано тисячі студентів, а також відкрито кримінальні провадження щодо фіктивного набору призовників. Паралельно з цим модернізовано процеси мобілізації: відстрочки тепер оформлюються онлайн через додаток Резерв+, а паперові довідки замінено на електронний документ Резерв ID з фото, що спрощує перевірку. Запроваджено електронні направлення на медкомісію та електронні черги для швидкого та прозорого обслуговування. Важливо, що з 1 січня 2026 року діють нові правила бронювання військовозобов'язаних працівників, які передбачають мінімальний рівень офіційної зарплати для бронювання. Зокрема, мінімальна заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підвищується до 21 617 гривень на місяць. Ця вимога стосується лише працівників критично важливих підприємств, які можуть претендувати на бронювання під час мобілізації. Якщо підприємство не забезпечує встановлений рівень оплати, воно втрачає право на бронювання, а працівники – відстрочку від мобілізації. Бронювання здійснюється через портал Дія, де компанії з Єдиного переліку критично важливих підприємств можуть подавати заяви онлайн, отримувати підтвердження та контролювати статус бронювання в особистому кабінеті.
LIGA ZAKON, 11 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Банківська діяльність
+10
Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ
Теплоенергетика
+4
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Ліцензії, дозволи
+46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Первинні документи
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Податкове адміністрування і спори з ДПС
+14
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Екологічний податок
+6
Про що тема: Тема стосується обов’язку підприємств сплачувати екологічний податок за забруднення довкілля. Вона важлива для екологічного контролю бізнесу, формування фінансової звітності та дотримання природоохоронного законодавства
Рентні платежі
+12
Про що тема: Тема рентних платежів стосується обов’язкових податкових зборів, які сплачуються за користування природними ресурсами — надрами, водою, лісами
Місцеві податки та збори
+29
Про що тема: Тема охоплює систему місцевого оподаткування в Україні, включаючи туристичний збір, плату за земельні ділянки, за паркування транспорту
Акцизний податок
+28
Про що тема: Про новини та кейси щодо акцизу, які є критично важливим для підприємств, які імпортують, виробляють або реалізують підакцизну продукцію, з метою уникнення штрафів та ефективного податкового планування.