забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.10.2025 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14374 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 22 жовтня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які основні критерії для підтвердження статусу критично важливого підприємства?
Основним критерієм є середня заробітна плата працівників підприємства не менше 20 000 грн на місяць. Цей показник має виконуватися як для підприємства в цілому, так і для кожного заброньованого працівника окремо. Підтвердження статусу здійснюється щорічно. Джерело
-
Як законодавство регулює звільнення заброньованих працівників?
Звільнення заброньованих працівників регламентується Кодексом законів про працю та постановою КМУ № 76. Процедура передбачає обов’язкове документальне оформлення та подання заяви про анулювання броні через портал Дія. Недотримання цих вимог може зробити звільнення незаконним. Джерело
-
Що змінилося у правилах мобілізації та бронювання працівників з 1 листопада 2025 року?
З 1 листопада 2025 року продовжено воєнний стан і мобілізаційні заходи. Законопроєкт №13335 спрощує бронювання військовозобов’язаних, зокрема для тих, хто має порушення військового обліку, вводить тимчасове бронювання на 45 днів для усунення порушень. Підприємства прифронтових регіонів можуть бронювати всіх військовозобов’язаних працівників. Джерело
-
Які нові обмеження щодо публічної інформації про оборонні підприємства затвердила Верховна Рада?
Верховна Рада заборонила оприлюднення відомостей про державну реєстрацію юридичних осіб оборонно-промислового комплексу, що мають інформацію з обмеженим доступом. Ця заборона діятиме постійно, а не лише під час воєнного стану, що підвищує безпеку критично важливих підприємств. Джерело
-
Чому галузеві асоціації пропонують змінити критерії бронювання працівників?
Діючі критерії, зокрема вимога середньої зарплати не менше 20 000 грн, ускладнюють бронювання працівників на деяких стратегічних підприємствах, таких як Марганецький і Покровський ГЗК. Це може призвести до зупинки виробництва та екологічних ризиків, тому пропонується переглянути ці вимоги. Джерело
-
Як Пенсійний фонд України роз’яснює нарахування зарплати заброньованим працівникам?
ПФУ пояснює, що до зарплати заброньованих працівників включаються всі види виплат, зокрема за дні тимчасової непрацездатності та зарплата за сумісництвом. Важливо, щоб сума нарахованої зарплати відповідала мінімальному рівню для збереження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові критерії та законодавчі зміни щодо статусу критичності підприємств в Україні: вимоги до заробітної плати, бронювання працівників та захист оборонних підприємств у 2025 році
У 2025 році в Україні посилено регулювання статусу критично важливих підприємств, що мають ключове значення для економіки та життєдіяльності населення. Підтвердження статусу таких підприємств здійснюється щорічно, зокрема з дотриманням вимог щодо середньої заробітної плати працівників, яка має бути не меншою за 20 000 грн. Цей критерій є обов’язковим для підприємства в цілому та для кожного заброньованого працівника, хоча існують винятки для окремих категорій підприємств і працівників. Водночас галузеві асоціації пропонують переглянути ці критерії, оскільки вони ускладнюють бронювання персоналу на деяких стратегічних підприємствах, що може призвести до ризиків для економіки та екології.
LIGA ZAKON, 22 жовтня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Військове право та законодавство
+2
Про що тема: Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час
Відшкодування збитків від агресії рф проти України
+1
Про що тема: Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Страхування воєнних ризиків
+11
Про що тема: Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
ТЦК: повноваження, функції, перевірки
+17
Про що тема: Опис Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
Мобілізація співробітників
+2
Про що тема: Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Ведення військового обліку на підприємствах
+6
Про що тема: Правила ведення військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
+3
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації