забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 31.12.2025 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14391 джерел
Виявлено: 8 публікацій за 31 грудня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові критерії для поновлення статусу критично важливого підприємства у 2026 році?
У 2026 році оновлено пороги доходів, площі сільськогосподарських угідь, вимоги до податкової дисципліни та військового обліку. Підприємства повинні відповідати новим жорсткішим вимогам, щоб зберегти статус. Джерело
-
Як змінився мінімальний розмір зарплати для бронювання працівників критичних підприємств?
Мінімальна зарплата для бронювання працівників критично важливих підприємств зросла до 21 617,5 грн брутто, що дорівнює 2,5 мінімальним зарплатам, через підвищення мінімальної зарплати до 8 647 грн. Джерело
-
Які зміни у процедурі бронювання працівників з 1 січня 2026 року?
Час перевірки списків бронювання скорочено з 72 до 24 годин, а квота бронювання залишилася на рівні 50% з можливістю збільшення для окремих галузей, зокрема житлово-комунального господарства та підприємств оборони. Джерело
-
Хто має право на відстрочку від мобілізації у 2026 році?
Відстрочку мають працівники критично важливих підприємств, студенти денної форми навчання, багатодітні батьки, опікуни дітей з інвалідністю, колишні військовополонені та близькі родичі загиблих військових. Джерело
-
Як впливають нові вимоги на стабільність бізнесу критичних підприємств?
Дотримання нових фінансових, податкових та адміністративних вимог є ключовим для збереження статусу критично важливого підприємства, що забезпечує бронювання працівників і стабільність роботи в умовах воєнного стану. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
У 2026 році оновлено критерії та підвищено зарплатні пороги для статусу критично важливих підприємств в Україні, що впливає на бронювання працівників та стабільність бізнесу
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у визначенні та поновленні статусу критично важливих підприємств, що мають ключове значення для економіки та обороноздатності країни. Міністерства та обласні військові адміністрації оновили критерії, підвищивши пороги доходів, площі сільськогосподарських угідь та вимоги до податкової дисципліни. Особливу увагу приділяють військовому обліку працівників, податковій історії підприємств та відповідності КВЕДів. Помилки у документах або пропущені строки подання заявок можуть призвести до втрати статусу, що негативно вплине на бронювання працівників та стабільність роботи підприємства. З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата для працівників критично важливих підприємств, які підлягають бронюванню від мобілізації, зросте до 21 617,5 грн брутто, що відповідає 2,5 мінімальним зарплатам. Це підвищення пов’язане з ростом мінімальної зарплати в країні до 8 647 грн. Також скорочується час перевірки списків бронювання з 72 до 24 годин, а квоти бронювання залишаються на рівні 50% з можливістю збільшення для окремих галузей. Для державних і комунальних підприємств діють інші правила, зокрема врахування середньої зарплати по регіону. Крім того, законодавство передбачає відстрочки від мобілізації для працівників критично важливих підприємств та інших соціально вразливих категорій, таких як студенти, багатодітні батьки, опікуни дітей з інвалідністю та близькі родичі загиблих військових. Для збереження статусу критично важливого підприємства необхідно дотримуватися нових фінансових та адміністративних вимог, що забезпечує стабільність бізнесу в умовах воєнного стану та економічної нестабільності.
LIGA ZAKON, 31 грудня 2025
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України