забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.09.2026 по темі: ТЦК: повноваження, функції, перевірки
ЕкспортОпрацьовано: 15864 джерел
Виявлено: 46 публікацій за 22 вересня
-
Чи зобов’язаний військовозобов’язаний з чинним бронюванням з’являтися до ТЦК після отримання повістки?
Так, наявність чинного бронювання не звільняє від обов’язку з’явитися до територіального центру комплектування після отримання повістки, яка вважається врученою особисто або рекомендованим листом. Повістка може бути пов’язана з уточненням військово-облікових даних, а не автоматичною мобілізацією. Джерело
-
Чи можна переоформити відстрочку від мобілізації через ЦНАП без втрати чинного статусу?
Так, військовозобов’язані можуть змінити підставу для відстрочки через ЦНАП, при цьому попередня відстрочка залишається чинною до ухвалення рішення комісії ТЦК. Проте через ЦНАП не можна перейти з відстрочки на бронювання або навпаки. Джерело
-
Які обов’язки мають роботодавці щодо військового обліку працівників?
Роботодавці зобов’язані вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів, призначати відповідальних осіб, вести списки персонального обліку, своєчасно повідомляти ТЦК про кадрові зміни та забезпечувати оповіщення працівників про виклики до ТЦК. Джерело
-
Які наслідки неявки за повісткою до ТЦК без поважної причини?
Неявка без поважної причини може призвести до накладення адміністративного штрафу від 17 000 до 25 500 гривень, оголошення в розшук, адміністративного затримання, а в разі ігнорування мобілізаційної повістки — кримінальної відповідальності за ухилення від призову. Джерело
-
Чи мають юридичну силу повістки, надіслані через месенджери, наприклад Viber?
Ні, повідомлення про повістку у месенджерах не мають юридичної сили і не вважаються офіційним врученням. Офіційна повістка має бути вручена особисто або надіслана рекомендованим листом. Джерело
-
Що робити, якщо ТЦК мобілізував заброньованого працівника без офіційного скасування броні?
Такі дії вважаються перевищенням повноважень, за що посадові особи можуть бути притягнені до адміністративної відповідальності, зокрема штрафу. Військовозобов’язані можуть оскаржувати такі рішення в суді. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Повноваження та функції ТЦК у 2026 році: обов’язок військовозобов’язаних з’являтися за повісткою, нові правила переоформлення відстрочки через ЦНАП, відповідальність за порушення військового обліку та судова практика щодо мобілізації заброньованих працівників
У 2026 році територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) продовжують виконувати ключову роль у веденні військового обліку, оповіщенні військовозобов’язаних та мобілізації. Військовозобов’язані, навіть за наявності чинного бронювання, зобов’язані з’являтися до ТЦК після отримання повістки, яка вважається врученою особисто або рекомендованим листом. Повідомлення через месенджери, такі як Viber, не мають юридичної сили і не звільняють від обов’язку з’явитися. Неявка без поважної причини тягне адміністративну або кримінальну відповідальність, а також може призвести до оголошення в розшук. Нововведенням 2026 року стало спрощення процедури переоформлення відстрочки від мобілізації через Центри надання адміністративних послуг (ЦНАП). Військовозобов’язані можуть змінити підставу для відстрочки без втрати чинного статусу, а попередня відстрочка залишається дійсною до ухвалення рішення комісії ТЦК. Водночас через ЦНАП не можна перейти з відстрочки на бронювання або навпаки — це різні юридичні процедури, що регулюються окремо. Роботодавці зобов’язані вести військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів, призначати відповідальних осіб, вести списки персонального обліку та своєчасно повідомляти ТЦК про кадрові зміни. За порушення правил військового обліку передбачені штрафи до 59 500 грн. Судова практика 2026 року фіксує випадки притягнення до відповідальності посадовців ТЦК за мобілізацію заброньованих працівників без офіційного скасування броні, що свідчить про необхідність чіткого дотримання законодавчих процедур. Загалом, у 2026 році ТЦК продовжують контролювати військовий облік, мобілізаційні процеси та взаємодію з роботодавцями, а військовозобов’язані мають дотримуватися встановлених правил, щоб уникнути штрафів і кримінальної відповідальності.