Головне за 15.11.2025 по темі: Воєнний стан: наслідки для бізнесу

Опрацьовано: 14349 джерел

Виявлено: 1 публікація за 15 листопада

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Правові особливості святкових днів під час воєнного стану: 1 січня 2026 року не буде вихідним днем для більшості працівників в Україні

Під час воєнного стану в Україні діють особливі правові норми, які тимчасово призупиняють застосування положень Кодексу законів про працю щодо святкових і неробочих днів. Зокрема, 1 січня 2026 року, що за мирних умов є офіційним святом і вихідним днем, не матиме такого статусу для більшості працівників. Це означає, що більшість державних установ і приватних підприємств працюватимуть у звичайному режимі, а святкові дні не гарантують автоматичного відпочинку. Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" встановлює, що роботодавці можуть самостійно вирішувати питання режиму роботи на свята. Вони мають право надати додатковий вихідний або скоротити робочий день, але це не є обов'язковою вимогою. Такий підхід дозволяє гнучко реагувати на потреби підприємств і працівників у складних умовах воєнного часу. Таким чином, правові особливості воєнного стану суттєво впливають на трудові відносини, зокрема на порядок святкування і відпочинку у святкові дні. Важливо враховувати, що ці норми діють тимчасово і спрямовані на забезпечення стабільної роботи підприємств та організацій в умовах воєнного часу, що є ключовим для підтримки економіки та безпеки країни.