Зміни в законодавстві ЄС

Опрацьовано: 14401 джерел

Виявлено: 1 публікація за 12 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 2026 року в Німеччині набирають чинності нові законодавчі зміни, що суттєво вплинуть на мінімальну зарплату, податкові пільги, пенсії, транспорт та енергетику, створюючи нові фінансові умови для працівників і сімей

З 2026 року в Німеччині вступають у силу значні законодавчі зміни, які охоплюють різні сфери життя громадян. Зокрема, мінімальна зарплата зросте до 13,90 євро за годину, а через рік — до 14,60 євро, що забезпечить додаткові доходи для мільйонів працівників. Також підвищується базова податкова пільга, що дозволить сім'ям і пенсіонерам зекономити значні суми, а введення одноразової податкової пільги за поїздки на роботу сприятиме зменшенню податкового навантаження для тих, хто має довгі маршрути. Законодавчі зміни торкнуться і соціального страхування, де встановлено нові межі внесків, а пенсійне законодавство передбачає фіксацію рівня пенсій до 2031 року та можливість отримувати додаткові пенсії без оподаткування. Підвищення пенсійного віку до 67 років для народжених після 1964 року та збереження можливості виходу на пенсію з 65 років для осіб з довгим стажем є важливими аспектами для планування майбутнього. У сфері транспорту та енергетики також відбуваються зміни: зростає вартість Deutschlandticket, підвищується CO₂-податок на пальне, але знижуються податки на електроенергію та газ, що зменшить витрати домогосподарств. Зміни у дитячих виплатах та зниження ПДВ на харчування в ресторанах створять додаткові фінансові переваги для сімей. Всі ці нововведення вимагають ретельного планування бюджету та врахування у фінансових рішеннях на 2026 рік.