Головне за 15.12.2025 по темі: Виробництво та обіг алкогольних напоїв

Опрацьовано: 14369 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 15 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 2026 року жорсткі вимоги до мінімальної зарплати та контролю за ліцензіями на роздрібну торгівлю алкогольними напоями: нові правила, штрафи та методика визначення відстані для ліцензування

З 1 січня 2026 року набирають чинності важливі зміни у законодавстві щодо ліцензування роздрібної торгівлі алкогольними напоями. Закон №3817-IX та його доповнення встановлюють чіткі мінімальні вимоги до середньої щомісячної заробітної плати для суб'єктів господарювання, які мають ліцензії на продаж алкоголю. Для більшості підприємств мінімальна зарплата має бути не меншою за дві мінімальні заробітні плати, а для віддалених торговельних точок із площею до 500 м² — не менше 1,5 мінімальної зарплати. Недотримання цих вимог протягом трьох місяців тягне за собою анулювання ліцензії. Крім того, визначено методику вимірювання відстані між місцем роздрібної торгівлі та найближчим адміністративним центром області для цілей ліцензування. Відстань вимірюється прямою лінією від адреси торговельної точки до межі адміністративно-територіальної одиниці, а для офіційного підтвердження рекомендується звертатись до Держгеокадастру. Важливо також дотримуватись правил оплати ліцензій, які розраховуються від мінімальної заробітної плати на 1 січня року сплати, без округлення копійок. Судова практика Верховного Суду підтверджує сувору відповідальність за продаж алкоголю з однаковими акцизними марками, що вважається продажем немаркованого алкоголю і тягне за собою значні штрафи. Також закон встановлює штрафи за оптову торгівлю алкоголем за цінами нижчими за мінімальні. Всі ці нововведення підкреслюють посилення контролю держави над обігом алкогольних напоїв, що вимагає від бізнесу підвищеної уваги до дотримання законодавчих вимог.