забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.07.2026 по темі: Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
ЕкспортОпрацьовано: 15716 джерел
Виявлено: 2 публікації за 11 липня
-
Що таке класифікація NACE 2.1-UA і коли вона почне діяти в Україні?
Класифікація NACE 2.1-UA — це оновлена система кодування видів економічної діяльності, яка замінить чинний КВЕД-2010. Вона почне діяти в Україні з 2027 року і гармонізує національну класифікацію з європейськими стандартами. Джерело
-
Чи буде автоматична заміна КВЕДів-2010 на нові коди NACE 2.1-UA?
Ні, автоматичної заміни КВЕДів-2010 не передбачено. Підприємствам потрібно самостійно оновити свої коди відповідно до нової класифікації NACE 2.1-UA. Джерело
-
Чи включається працівник, який є одночасно ФОПом, у квоту на бронювання?
Так, працівник-ФОП, який уклав трудовий договір з роботодавцем, включається у квоту на бронювання. Статус ФОПа не звільняє від обов’язку враховувати такого працівника при визначенні квоти. Джерело
-
Які наслідки для бізнесу має неврахування працівників-ФОП у квоті бронювання?
Неврахування працівників-ФОП у квоті бронювання може призвести до порушень правил бронювання військовозобов’язаних, що загрожує анулюванням статусу критично важливого підприємства та штрафними санкціями. Джерело
-
Де можна знайти таблиці відповідності між КВЕД-2010 та NACE 2.1-UA?
Таблиці відповідності оприлюднив Держстат України. Вони доступні на офіційних ресурсах та допомагають підприємствам підготуватися до переходу на нову класифікацію. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 2027 року в Україні запроваджується класифікація NACE 2.1-UA замість КВЕД-2010: підготовка бізнесу та нові правила бронювання працівників-ФОП у 2026 році
В Україні з 2027 року почне діяти нова класифікація видів економічної діяльності NACE 2.1-UA, що замінить чинний КВЕД-2010. Держстат вже оприлюднив таблиці відповідності між старими та новими кодами, що дозволить підприємствам підготуватися до переходу. Важливо, що автоматичної заміни КВЕДів-2010 не буде, тому бізнесу потрібно самостійно оновити свої коди відповідно до нових стандартів, що сприятиме гармонізації української класифікації з європейськими нормами. Окрім змін у класифікації, у 2026 році оновлюються правила бронювання працівників, зокрема тих, хто одночасно є ФОП. Міністерство праці та соціальної політики України підтверджує, що працівник-ФОП, який уклав трудовий договір, включається у квоту на бронювання. Це означає, що роботодавці повинні враховувати таких працівників при плануванні бронювання військовозобов’язаних, що є важливим для збереження статусу критично важливого підприємства. Таким чином, бізнесу слід звернути увагу на необхідність оновлення класифікації видів діяльності та врахування нових правил бронювання працівників у 2026-2027 роках. Це допоможе уникнути помилок у звітності та забезпечить відповідність новим законодавчим вимогам, що є критично важливим для ефективного управління підприємством у сучасних умовах.