Головне за 01.09.2026 по темі: Резидент Дія Сіті

Опрацьовано: 15810 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 1 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Податкові нюанси статусу резидента Дія Сіті у 2026 році: відображення лікарняних, вимоги до зарплати та умови збереження статусу

У 2026 році резиденти спеціального правового режиму Дія Сіті стикаються з особливими податковими правилами, зокрема щодо відображення лікарняних у податковій звітності. Державна податкова служба України роз'яснила, що виплати по тимчасовій непрацездатності не належать до заробітної плати і мають відображатися окремо у додатку 4ДФ за кодом доходу 127. Це важливо для бухгалтерів, щоб уникнути технічних помилок та штрафів за недостовірну звітність. Крім того, підприємства, які мають статус критично важливих, зокрема резиденти Дія Сіті, з 1 вересня 2026 року повинні дотримуватися вимоги щодо нарахування зарплати заброньованим працівникам не нижче трьох мінімальних зарплат (25 941 грн). Недотримання цієї вимоги може призвести до втрати статусу критично важливого підприємства і, відповідно, втрати бронювання працівників. Водночас резиденти Дія Сіті звільнені від цієї вимоги, що є однією з переваг статусу. Процедура отримання статусу критично важливого підприємства, що пов’язана з резидентством у Дія Сіті, передбачає відповідність низці критеріїв, зокрема щодо податкових платежів, відсутності заборгованості, середньої зарплати та стратегічного значення для економіки. Статус підтверджується щороку, а його втрата можлива у разі невідповідності вимогам. Важливо, що Мінекономіки та інші органи регулюють надання роз’яснень і контроль за дотриманням законодавства про працю, що також стосується резидентів Дія Сіті.