забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.09.2025 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 14307 джерел
Виявлено: 4 публікації за 18 вересня
-
Які зміни внесено до порядку бронювання військовозобов'язаних працівників у 2025 році?
У 2025 році постановою КМУ № 991 внесено зміни до порядку бронювання військовозобов'язаних, що дозволяє бронювати 100% працівників критично важливих підприємств для забезпечення їх безперебійної роботи під час мобілізації. Джерело
-
Чи можливе звільнення від мобілізації та демобілізація військовослужбовців у нинішніх умовах?
За поточних умов демобілізація військовослужбовців є неможливою без шкоди для обороноздатності країни, тому звільнення від мобілізації обмежене і потребує ретельного підходу. Джерело
-
Які нові можливості призову існують для осіб віком від 60 років?
Особи віком від 60 років тепер можуть укладати контракти на військову службу, що розширює можливості мобілізації та залучення до оборони країни. Джерело
-
Як оподатковуються добровільні виплати мобілізованим працівникам у розмірі середнього заробітку?
Добровільні щомісячні виплати мобілізованим працівникам, встановлені роботодавцем, підлягають оподаткуванню за загальними правилами, але можуть бути звільнені від нарахування єдиного внеску, якщо компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку. Джерело
-
Які ризики пов'язані зі змінами у процедурі бронювання підприємств?
Нові правила можуть призвести до втрати статусу стратегічно важливих підприємств, що загрожує їх діяльності, примушуючи мобілізувати працівників і зупиняти роботу, що негативно вплине на економіку та оборону. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлення щодо мобілізаційної підготовки: зміни у бронюванні військовозобов'язаних, нові правила призову та оподаткування виплат мобілізованим працівникам у 2025 році
У вересні 2025 року відбулися важливі зміни у сфері мобілізаційної підготовки та військового обліку працівників. Зокрема, у Подільському районі проведено онлайн-нараду, де обговорили нові критерії визначення підприємств, які мають критичне значення для територіальних громад, та можливість бронювання 100% військовозобов'язаних працівників цих підприємств. Ці зміни базуються на постанові Кабінету Міністрів України № 991 від 13 серпня 2025 року, що вносить корективи до порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та воєнного часу. Це важливий крок для забезпечення безперебійної роботи стратегічних підприємств під час мобілізації. Паралельно народні депутати та експерти підкреслюють, що через поточні умови мобілізації демобілізація військовослужбовців наразі неможлива без шкоди для обороноздатності країни. Зміни у процедурі бронювання, зокрема нові правила Міністерства юстиції, можуть негативно вплинути на захист критично важливих підприємств, що загрожує їхній діяльності та економіці. Водночас розширено можливості призову, зокрема дозволено укладати контракти на військову службу особам віком від 60 років, а також змінено підхід до військової освіти — навчання тепер відбувається в Україні, а не за кордоном. Щодо соціальних аспектів, Державна податкова служба України надала роз'яснення щодо оподаткування добровільних щомісячних виплат мобілізованим працівникам у розмірі середнього заробітку. Виплати можуть бути встановлені роботодавцем у колективному договорі або наказі та належать до інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Вони підлягають оподаткуванню за загальними правилами, однак є винятки щодо нарахування єдиного внеску, якщо такі виплати компенсуються з бюджету в межах середнього заробітку мобілізованих. Це важливо для роботодавців, які підтримують своїх мобілізованих працівників, зберігаючи робочі місця та соціальні гарантії.