Які нові вимоги до бронювання працівників від мобілізації з 2026 року?

З 2026 року підприємства можуть бронювати військовозобов’язаних лише за умови, що їхня офіційна зарплата не нижча за 21 617 гривень. Якщо ця умова не виконується, компанія втрачає право на бронювання, а працівники – відстрочку від мобілізації.

Чи можна отримати бронь від мобілізації одразу після працевлаштування?

Так, закон не встановлює мінімального строку роботи для бронювання. Якщо працівник перебуває на військовому обліку, має актуальні дані та не перебуває в розшуку, бронювання можна оформити одразу після прийняття на роботу.

Хто не підлягає мобілізації у 2026 році?

Від мобілізації звільняються заброньовані працівники критичних підприємств, студенти, науковці, особи з інвалідністю, багатодітні батьки, опікуни, а також колишні військовополонені. Військово-лікарські комісії визначають непридатність до служби за станом здоров’я.

Які особливості мобілізації чоловіків віком понад 50 років?

Чоловіки від 50 до 60 років підлягають мобілізації на загальних підставах, але їх частіше залучають до тилових або забезпечувальних підрозділів з урахуванням стану здоров’я та військово-облікової спеціальності.

Головне за 02.01.2026 по темі: Мобілізація співробітників

Експорт

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 15 публікацій за 2 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові вимоги до бронювання працівників від мобілізації з 2026 року?

З 2026 року підприємства можуть бронювати військовозобов’язаних лише за умови, що їхня офіційна зарплата не нижча за 21 617 гривень. Якщо ця умова не виконується, компанія втрачає право на бронювання, а працівники – відстрочку від мобілізації. Джерело
Чи можна отримати бронь від мобілізації одразу після працевлаштування?

Так, закон не встановлює мінімального строку роботи для бронювання. Якщо працівник перебуває на військовому обліку, має актуальні дані та не перебуває в розшуку, бронювання можна оформити одразу після прийняття на роботу. Джерело
Як змінюються процедури вручення повісток у 2026 році?

Повістки можуть вручати не лише у територіальних центрах комплектування, а й у навчальних закладах, держустановах, на блокпостах та під час масових заходів. Також повістки надсилають поштою з QR-кодом. Джерело
Хто не підлягає мобілізації у 2026 році?

Від мобілізації звільняються заброньовані працівники критичних підприємств, студенти, науковці, особи з інвалідністю, багатодітні батьки, опікуни, а також колишні військовополонені. Військово-лікарські комісії визначають непридатність до служби за станом здоров’я. Джерело
Які особливості мобілізації чоловіків віком понад 50 років?

Чоловіки від 50 до 60 років підлягають мобілізації на загальних підставах, але їх частіше залучають до тилових або забезпечувальних підрозділів з урахуванням стану здоров’я та військово-облікової спеціальності. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 2026 року в Україні посилюють мобілізаційну підготовку, змінюють правила бронювання працівників від мобілізації та уточнюють процедури призову і вручення повісток

У 2026 році в Україні мобілізація набирає нових обертів через активні бойові дії, що вимагає посилення підготовки військовозобов’язаних. Базова загальновійськова підготовка триває 51 день, після чого військові проходять спеціалізоване навчання та адаптацію у бойових підрозділах. Навчальні центри модернізуються, а програми оновлюються з урахуванням реального бойового досвіду, що підвищує якість підготовки мобілізованих. Водночас темпи мобілізації близько 30 тисяч осіб на місяць покривають лише частину потреб армії, а мотивація та якість підготовки залишаються ключовими викликами. З 1 січня 2026 року змінюються правила бронювання працівників від мобілізації: підприємства можуть зберігати відстрочку лише за умови, що офіційна зарплата військовозобов’язаних не нижча за 21 617 гривень. Це пов’язано зі зростанням мінімальної зарплати. Якщо компанія не виконує цю вимогу, вона втрачає право на бронювання, а працівники – відстрочку від мобілізації. Законодавство не встановлює мінімального строку роботи для отримання броні, тому бронювання можливе одразу після працевлаштування, якщо працівник перебуває на військовому обліку та відповідає вимогам. Процедури вручення повісток стають більш гнучкими: їх можуть вручати не лише у територіальних центрах комплектування, а й у навчальних закладах, держустановах, на блокпостах та під час масових заходів. Військово-лікарські комісії працюють планово, оцінюючи стан здоров’я призовників. Порушення військового обліку караються штрафами та кримінальною відповідальністю. Водночас визначено категорії осіб, які не підлягають мобілізації, зокрема студенти, науковці, особи з інвалідністю, багатодітні батьки, опікуни та колишні військовополонені. Відстрочки оформлюють через мобільний додаток «Резерв+» або Центри адміністративних послуг.

LIGA ZAKON, 02 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Головне за 02.01.2026 по темі: Мобілізація співробітників

Які нові вимоги до бронювання працівників від мобілізації з 2026 року?

Чи можна отримати бронь від мобілізації одразу після працевлаштування?

Як змінюються процедури вручення повісток у 2026 році?

Хто не підлягає мобілізації у 2026 році?

Які особливості мобілізації чоловіків віком понад 50 років?