забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 16.06.2026 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 15721 джерел
Виявлено: 19 публікацій за 16 червня
-
Які основні проблеми в організації мобілізації в Україні у 2026 році?
Основні проблеми пов’язані з організаційними недоліками в роботі пунктів збору мобілізованих, що негативно впливають на моральний стан призовників. Також виявлено випадки примусової мобілізації з порушеннями прав людини, що потребує реформування підходів до мобілізації. Джерело
-
Як правильно відображати мобілізованих працівників у звітності?
Мобілізовані працівники не перебувають у відпустці без збереження зарплати, а їх трудові відносини зберігаються. У звітності їх слід відображати у Додатку 1 без заповнення графи відпустки без збереження зарплати, а у 4ДФ не показувати, якщо виплат не здійснюється. Джерело
-
Які схеми ухилення від мобілізації були викриті в Україні?
Викрито схеми з підробкою медичних довідок, створенням фіктивних навчальних закладів для отримання відстрочок, незаконним переправленням за кордон та фіктивним працевлаштуванням для бронювання. Затримано організаторів, серед яких медики, посадовці ТЦК та інші. Джерело
-
Які обов’язки мають підприємства під час мобілізації?
Підприємства зобов’язані виконувати мобілізаційні завдання, надавати будівлі, транспорт та матеріально-технічні ресурси для потреб ЗСУ, укладати договори з постачальниками. Відмова від виконання завдань за наявності можливостей заборонена. Джерело
-
Що відомо про випадки насильства у ТЦК на Одещині?
ДБР викрило групу співробітників ТЦК, які незаконно утримували, били, залякували та вчиняли насильницькі дії сексуального характеру щодо мобілізованих чоловіків. Затримано дев’ятьох учасників, їм повідомлено про підозру у тяжких злочинах. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Масштабні викриття схем ухилення від мобілізації, організаційні проблеми ТЦК та рекомендації щодо військового обліку працівників у 2026 році
У червні 2026 року в Україні активізувалися розслідування масштабних схем незаконного ухилення від мобілізації, що охоплюють різні регіони країни. Правоохоронні органи викрили одинадцять корупційних схем, пов’язаних із підробкою медичних довідок, створенням фіктивних навчальних закладів для отримання відстрочок та незаконним переправленням військовозобов’язаних за кордон. Затримано організаторів, серед яких медики, посадовці територіальних центрів комплектування (ТЦК) та інші особи, яким загрожує до 10 років ув’язнення з конфіскацією майна. Особливо резонансною стала справа на Одещині, де Державне бюро розслідувань викрило групу, що застосовувала катування, залякування та насильство для примусової мобілізації громадян. Паралельно з викриттями корупційних схем Міністр оборони Михайло Федоров підкреслив необхідність реформування організації роботи пунктів збору мобілізованих через численні недоліки, які негативно впливають на моральний стан призовників. Водночас у сфері військового обліку працівників інспекція з питань праці роз’яснила, що мобілізовані не перебувають у відпустці без збереження зарплати, а їх трудові відносини зберігаються, що потребує правильного відображення у звітності. Це допоможе уникнути помилок та забезпечить належний облік страхового стажу. Для підприємств у 2026 році визначено чіткі обов’язки щодо мобілізації: вони мають виконувати мобілізаційні завдання, надавати необхідні ресурси для потреб Збройних Сил України та укладати відповідні договори. Відмова від виконання мобілізаційних завдань за наявності виробничих можливостей заборонена. Також посилено контроль за бронюванням працівників, що ускладнює маніпуляції зі статусами, а державні органи продовжують боротьбу з незаконними схемами ухилення від призову, що є важливим кроком для зміцнення обороноздатності країни.