забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.09.2026 по темі: Державні програми: виконання та проблеми
ЕкспортОпрацьовано: 15825 джерел
Виявлено: 1 публікація за 6 вересня
-
Що передбачає державна цільова програма «Ветеран.Робота» на 2026–2027 роки?
Програма забезпечує комплексний підхід до працевлаштування ветеранів, включно з оцінкою навичок, перенавчанням, пошуком роботодавців і адаптацією робочих місць, а також компенсацією витрат на переобладнання для ветеранів з інвалідністю. Джерело
-
Як платформа «Кар'єра ветерана» допомагає ветеранам знайти роботу?
Платформа перекладає військовий досвід у цивільні професії, пропонує понад 150 тисяч вакансій від близько 1500 роботодавців і дозволяє ветеранам швидко знайти роботу без тривалої перекваліфікації. Джерело
-
Яка підтримка надається ветеранам для започаткування бізнесу?
Український ветеранський фонд надає гранти через програму «Варто», допомагає з оформленням заявок і супроводжує учасників, сприяючи розвитку малого бізнесу серед ветеранів. Джерело
-
Чому важливо утримувати ветеранів на робочих місцях, а не лише працевлаштовувати?
Утримання на робочому місці протягом року свідчить про успішну адаптацію ветерана, що підвищує стабільність працевлаштування і сприяє довгостроковій інтеграції у цивільне життя. Джерело
-
Які напрямки бізнесу найпопулярніші серед ветеранів, які отримують гранти?
Найпопулярніші напрямки – сільське господарство, виробництво, харчова промисловість, торгівля та сфера послуг. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Державна цільова програма «Ветеран.Робота» 2026–2027: комплексна підтримка працевлаштування ветеранів та гранти для розвитку малого бізнесу
В Україні уряд запровадив державну цільову програму «Ветеран.Робота» на 2026–2027 роки, спрямовану на комплексну підтримку ветеранів у працевлаштуванні. Програма передбачає оцінку військових навичок, перенавчання, пошук роботодавців та адаптацію робочих місць, зокрема для ветеранів з інвалідністю. Важливо, що акцент робиться не лише на працевлаштуванні, а й на утриманні ветеранів на робочих місцях протягом року, що підвищує якість інтеграції у цивільне життя. Для полегшення переходу військових у цивільний сектор створена платформа «Кар'єра ветерана», яка допомагає перекладати військовий досвід у відповідні цивільні професії. Платформа містить понад 150 тисяч вакансій від майже 1500 роботодавців і дозволяє ветеранам швидко знаходити роботу без тривалої перекваліфікації. Це важливий крок у подоланні бар'єрів між військовим досвідом та цивільним ринком праці. Окрім працевлаштування, Український ветеранський фонд підтримує ветеранів у започаткуванні малого бізнесу через грантову програму «Варто». Попит на гранти зростає, а серед найпопулярніших напрямків – агропромисловий комплекс, виробництво, торгівля та сфера послуг. Фонд допомагає з оформленням документів і супроводжує учасників, що сприяє розвитку підприємництва серед ветеранів і їхній соціально-економічній інтеграції.