Головне за 24.11.2025 по темі: Військове право та законодавство - LIGA360
Військове право та законодавство
Про що тема:
Правові засади організації, проходження та регулювання військової служби. Юридичний супровід мобілізації, служби та захисту прав військовослужбовців у воєнний час

Головне за 24.11.2025 по темі: Військове право та законодавство

Експорт

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 24 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові правила оформлення відстрочок від мобілізації для осіб з інвалідністю?

    Відстрочки від мобілізації для осіб з інвалідністю тепер можна оформляти онлайн через застосунок «Резерв+», а також вони продовжуються автоматично на підставі даних державних реєстрів. Військовозобов'язані повинні регулярно поновлювати статус у територіальних центрах або ЦНАП, щоб уникнути проблем із призовом. Джерело

  2. Хто має право на звільнення від сплати податків під час військової служби?

    Мобілізовані фізичні особи-підприємці (ФОП) та самозайняті особи, які були зареєстровані до призову або укладення контракту, звільняються від сплати ПДФО, єдиного податку та військового збору на період служби. Особи, які зареєструвалися після призову, сплачують податки на загальних підставах. Джерело

  3. Які умови надання додаткової відпустки учасникам бойових дій після звільнення з військової служби?

    Учасники бойових дій мають право на додаткову відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік зі збереженням заробітної плати. Якщо відпустка не була використана під час служби, військовослужбовець може отримати грошову компенсацію, а після звільнення скористатися відпусткою за місцем роботи. Джерело

  4. Що змінилося у правилах мобілізації з 1 грудня 2025 року?

    Правила мобілізації залишаються без змін, але критично важливі підприємства отримали право бронювати військовозобов'язаних з порушеннями військового обліку на строк до 45 днів. Це дозволяє підприємствам оперативно вирішувати кадрові питання без звільнення працівників. Джерело

  5. Як змінився порядок прийому на роботу військовозобов'язаних з порушеннями військового обліку?

    Закон №4630 дозволяє критично важливим підприємствам приймати на роботу військовозобов'язаних з порушеннями військового обліку з випробувальним строком до 45 днів. Такі дії не вважаються порушенням законодавства про мобілізацію, що сприяє швидкому залученню кадрів. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлені правила мобілізації, відстрочок, податкових пільг для мобілізованих ФОП та забезпечення прав військовослужбовців у 2025 році

У листопаді 2025 року Вища рада правосуддя остаточно звільнила суддю, який проходив військову службу з порушеннями дисципліни, що підкреслює важливість дотримання військових норм навіть для осіб, які мають статус судді. Водночас в Україні оновлено правила оформлення відстрочок від мобілізації, зокрема для осіб з інвалідністю, які тепер можуть оформлювати відстрочки онлайн через застосунок «Резерв+», а також автоматично продовжувати їх на підставі даних державних реєстрів. Це сприяє більш ефективному обліку військовозобов'язаних та зменшенню бюрократії. Законодавство 2025 року також розширило податкові пільги для мобілізованих фізичних осіб-підприємців (ФОП) та самозайнятих осіб, які звільняються від сплати податків на період військової служби. Визначено чіткі строки сплати єдиного внеску та подання звітності після демобілізації, що допомагає зберегти права мобілізованих на ведення бізнесу. Крім того, працівники, які мають статус учасників бойових дій, можуть отримувати додаткову відпустку після звільнення з військової служби, навіть якщо раніше отримали компенсацію за невикористані дні. З 1 грудня 2025 року зберігаються чинні правила мобілізації, але введено нові можливості для бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах, що дозволяє підприємствам оперативно вирішувати питання кадрового забезпечення. Закон №4630 також дозволяє таким підприємствам приймати на роботу військовозобов'язаних з порушеннями військового обліку з випробувальним строком до 45 днів без порушення законодавства. Ці зміни спрямовані на підтримку обороноздатності країни та забезпечення прав військовослужбовців і роботодавців у складних умовах воєнного стану.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Відшкодування збитків від агресії рф проти України +15
Про що тема: Про можливості компенсацій, національні та міжнародні механізми відшкодування збитків, завданих агресією росією проти України
Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
Страхування воєнних ризиків +23
Про що тема: Законодавство, міжнародні та урядові проекти, що визначають та знижують воєнні ризики для власників майна, боржників та кредиторів
Введення воєнного стану: що далі?
Воєнний стан: наслідки для бізнесу +10
Про що тема: Введення воєнного стану: що далі?
Опис     Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
ТЦК: повноваження, функції, перевірки +104
Про що тема: Опис Все про ТЦК: військовий облік, функціонал, повноваження та перевірки підприємств
Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Критерії критично важливих підприємств +11
Про що тема: Порядок та критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, які є критично важливими для економіки в особливий період
Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Мобілізація співробітників +3
Про що тема: Питання військового обліку та мобілізації співробітників підприємств
Правила ведення військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану
Ведення військового обліку на підприємствах +14
Про що тема: Правила ведення військового обліку на підприємствах в умовах воєнного стану
Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси +1
Про що тема: Про процес бронювання співробітників на підприємствах, який дозволяє забезпечити їх участь у критично важливих для економіки країни сферах під час мобілізації
Правила та механізми стягнення військового збору з працівників підприємства, обов'язки роботодавців щодо його нарахування та сплати
Військовий збір: ставки, терміни сплати, законодавчі зміни +5
Про що тема: Правила та механізми стягнення військового збору з працівників підприємства, обов'язки роботодавців щодо його нарахування та сплати