забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.05.2026 по темі: Військове право та законодавство
ЕкспортОпрацьовано: 14612 джерел
Виявлено: 4 публікації за 18 травня
-
Які документи потрібні для отримання додаткової винагороди за участь у бойових діях?
Для нарахування додаткової винагороди за участь у бойових діях необхідні бойові накази, журнали бойових дій, бойові донесення та рапорти командирів, які підтверджують безпосередню участь військовослужбовця у бойових операціях. Джерело
-
Чи звільняються військовослужбовці від мобілізації через релігійні переконання?
Під час мобілізації право на альтернативну службу не застосовується, і релігійні переконання не звільняють від обов’язку проходження військової служби. Відмова від служби з таких причин може призвести до кримінальної відповідальності. Джерело
-
Які нормативні акти регулюють службові відрядження у 2026 році?
Службові відрядження у 2026 році регулюються Кодексом законів про працю, Податковим кодексом, Положенням про касові операції, Правилами перетину кордону, Законом про мобілізаційну підготовку та іншими нормативними актами, а також внутрішніми документами підприємств. Джерело
-
Чи має військовослужбовець право на звільнення після завершення контракту під час воєнного стану?
Так, військовослужбовець має право на звільнення після завершення контракту, укладеного під час воєнного стану, якщо він не бажає продовжувати службу. Це право підтверджено судовою практикою і застосовується за редакцією закону, чинною на момент подання рапорту. Джерело
-
Чи можна одночасно працювати на державній службі та отримувати пенсію після 65 років?
Так, можна. Закон тимчасово підвищив граничний вік перебування на державній службі до 70 або 75 років. Особа може одночасно отримувати звичайну пенсію за віком і працювати, але спеціальна пенсія держслужбовця зазвичай призупиняється на період роботи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Судова практика щодо виплат військовим після поранення, звільнення за контрактом у воєнний час та особливості службових відряджень у 2026 році
У січні 2026 року суди розглянули кілька важливих справ, що стосуються проходження військової служби, мобілізації та соціального забезпечення військовослужбовців. Рівненський окружний адміністративний суд підтвердив право військового на донарахування одноразової грошової допомоги при звільненні за станом здоров'я, але відмовив у виплаті додаткової винагороди за участь у бойових діях через відсутність необхідних документів. Водночас суд зобов'язав військову частину нарахувати винагороду за період лікування після поранення, що підкреслює важливість документального підтвердження для отримання виплат. Миколаївський суд засудив мобілізованого військовослужбовця, який посилався на релігійні переконання, до 6 років ув’язнення за самовільне залишення служби в умовах воєнного стану. Суд наголосив, що під час мобілізації право на альтернативну службу не застосовується, а незгода з мобілізацією не звільняє від обов’язку проходження служби. У сфері кадрового забезпечення у 2026 році службові відрядження регулюються низкою нормативних актів, зокрема Кодексом законів про працю та Податковим кодексом. Описано порядок оформлення наказів, строки звітування, розмір добових, а також особливості для фізичних осіб-підприємців. Важливо враховувати можливі зміни у законодавстві, зокрема у зв’язку з новим Трудовим кодексом, який може вплинути на процедури відряджень. Донецький окружний адміністративний суд підтвердив право військовослужбовця на звільнення після завершення контракту, укладеного під час воєнного стану, відхиливши доводи військової частини про продовження контракту на час особливого періоду. Це рішення підкреслює, що право на звільнення слід оцінювати за редакцією закону, чинною на момент подання рапорту, що важливо для військовослужбовців, які планують завершити службу у складних умовах воєнного часу.