забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.10.2026 по темі: Військове право та законодавство
ЕкспортОпрацьовано: 15915 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 10 жовтня
-
Що відбувається після завершення контракту із ЗСУ?
Після законного звільнення за завершенням контракту колишній військовослужбовець переходить до оперативного резерву. На певний строк йому надається відстрочка від мобілізації. Після її завершення мобілізація можлива на загальних підставах, якщо не виникла інша законна підстава для відстрочки. Джерело
-
Чи зобов’язаний роботодавець платити зарплату мобілізованому працівнику?
Загалом роботодавець зберігає за мобілізованим місце роботи та посаду, але не зобов’язаний виплачувати середній заробіток за період служби. Підприємство може встановити додаткову фінансову підтримку власним рішенням або передбачити її у внутрішніх документах. Грошове забезпечення військовослужбовця є окремою виплатою. Джерело
-
Чи можна отримати гроші замість відпустки під час служби?
За власним бажанням замінити щорічну основну відпустку грошима, продовжуючи службу, не можна. Компенсацію за відповідні невикористані дні виплачують, зокрема, під час звільнення з військової служби. Кількість днів слід уточнити у кадровому підрозділі. Джерело
-
Чи зможуть військовослужбовці з інвалідністю продовжувати службу?
Законопроєкт № 16122 пропонує таку можливість, якщо стан здоров’я дозволяє виконувати обов’язки на відповідній посаді. Документ ще має пройти розгляд і не є чинним законом. Детальні умови та процедури мають визначатися окремими нормативними актами. Джерело
-
Яке покарання передбачене за пошкодження військового майна?
За необережне знищення або пошкодження військового майна КУпАП передбачає адміністративну відповідальність. Залежно від обставин можуть застосувати штраф або арешт з утриманням на гауптвахті. Конкретне рішення визначається за відповідною статтею та обставинами справи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Після завершення контракту військових зараховують до оперативного резерву, а проєкт № 16122 пропонує гнучкіші умови служби для людей з інвалідністю та уточнення соціальних гарантій
Публікації висвітлюють кілька практичних аспектів проходження військової служби та пов’язаних із нею гарантій. Після звільнення за завершенням контракту військовослужбовець переходить до оперативного резерву. Для нього передбачена тимчасова відстрочка від мобілізації, строк якої залежить від обставин служби та умов контракту. Після її завершення повторний призов можливий на загальних підставах, якщо немає іншої законної підстави для відстрочки. Тому майбутнім контрактникам радять заздалегідь з’ясувати порядок звільнення й наслідки переходу до резерву. Окремий блок новин стосується трудових і соціальних гарантій військовослужбовців. За мобілізованим працівником загалом зберігаються місце роботи та посада, але виплачувати середній заробіток роботодавець зазвичай не зобов’язаний. Додаткові виплати можуть існувати, якщо роботодавець передбачив їх у своїх документах. Також роз’яснюється, що замінити невикористану відпустку грошима під час продовження служби не можна, тоді як під час звільнення передбачена компенсація за належні невикористані дні. Законопроєкт № 16122 пропонує дозволити продовження служби військовослужбовцям з інвалідністю, якщо медичний стан дає змогу виконувати обов’язки на відповідній посаді. Йдеться про законодавчу ініціативу, а не про чинну норму: документ має пройти парламентські процедури, а механізми реалізації потребуватимуть окремого врегулювання. Матеріали також нагадують про відповідальність за військові адміністративні правопорушення, зокрема за пошкодження військового майна. Вид стягнення залежить від складу порушення та конкретних обставин, а арешт на гауптвахті за відповідними статтями призначає суд.