забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.11.2025 по темі: Поштовий зв’язок та поштові послуги
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 4 публікації за 7 листопада
-
Чи законно роботодавець вимагає повідомити нову адресу проживання працівника під час воєнного стану?
Так, відповідно до Закону № 2136, працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про зміну адреси проживання протягом 10 календарних днів. Це є законною вимогою, навіть якщо договір оренди не оформлений офіційно. Джерело
-
Які наслідки для поштової інфраструктури мали нічні атаки дронами в Україні?
Внаслідок атак дронами було пошкоджено відділення поштового зв’язку у Чугуєві, що спричинило пожежі та порушення роботи поштових послуг. Також постраждали об’єкти енергетики та залізнична інфраструктура, що вплинуло на логістику та доставку. Джерело
-
Як заповнити заяву про проставлення апостиля в ДПС, якщо її подає представник фізичної особи?
Представник має вказати свої персональні дані, реквізити документів, країну використання апостиля та поштову адресу для надсилання. Для подачі заяви потрібна довіреність або її посвідчена копія. Джерело
-
Що передбачає закон щодо обміну інформацією між роботодавцем і працівником у воєнний час?
Закон дозволяє сторонам домовлятися про альтернативні способи комунікації, включно з електронними засобами, для обміну документами та інформацією, що спрощує ведення трудових відносин у складних умовах. Джерело
-
Які дії вживає прокуратура щодо наслідків ударів дронами по поштових відділеннях?
Прокуратура документує пошкодження, збирає матеріали для розслідування та розпочала досудове розслідування за фактом порушення законів війни, щоб притягнути винних до відповідальності. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Вимоги роботодавця щодо повідомлення нової адреси проживання працівника законні в умовах воєнного стану, а наслідки атак дронами пошкодили поштову інфраструктуру в Україні
В умовах воєнного стану в Україні законодавство чітко регламентує обов’язок працівників і роботодавців своєчасно обмінюватися інформацією про зміну контактних даних, включно з адресою проживання. Закон № 2136 передбачає, що кожна сторона трудового договору має повідомити іншу сторону про зміну адреси або інших контактів не пізніше ніж за 10 календарних днів. Це означає, що вимога роботодавця повідомити нову адресу проживання працівника є законною і підлягає виконанню, навіть якщо договір оренди житла не оформлено офіційно. Закон також допускає альтернативні способи комунікації між сторонами, що особливо актуально в умовах воєнного стану. Окрім цього, у ніч на 7 листопада російські безпілотники атакували кілька регіонів України, зокрема пошкодили відділення поштового зв’язку у Чугуєві, об’єкти енергетики на Одещині та житловий сектор Нікопольщини. Внаслідок ударів виникли пожежі, які ліквідовували рятувальники, а також були пошкоджені залізничні об’єкти, що спричинило затримки руху поїздів у східних областях. Прокуратура Харківської області розпочала досудове розслідування за фактом порушення законів війни через ці атаки. Також Державна податкова служба України надала детальні рекомендації щодо заповнення заяви на проставлення апостиля на офіційних документах, які подаються представниками фізичних осіб. Заява має містити дані представника, реквізити документів, країну використання апостиля та поштову адресу для надсилання документів. Для подачі заяви необхідна довіреність або її посвідчена копія. Ці новації спрощують процес легалізації документів для використання за кордоном, що є важливим для бізнесу та громадян у сучасних умовах.