забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.03.2026 по темі: Актуально про пенсії
ЕкспортОпрацьовано: 14525 джерел
Виявлено: 20 публікацій за 22 березня
-
Які мінімальні вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію у 2026 році?
У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати щонайменше 33 роки страхового стажу, у 63 роки — не менше 23 років, а у 65 років — мінімум 15 років. Особи без 15 років стажу можуть отримувати лише соціальну допомогу після 65 років. Джерело
-
Чи планується підвищення мінімальної пенсії в Україні у 2026 році?
Так, у Верховній Раді зареєстровано проєкт постанови, який передбачає підвищення мінімальної пенсії до рівня фактичного прожиткового мінімуму — близько 7000–7500 грн замість нинішніх 2595 грн, що закладені у бюджеті. Джерело
-
Як впливає українська пенсія на соціальну допомогу українських біженців у Румунії?
В Румунії українська пенсія враховується як дохід при нарахуванні місцевої соціальної допомоги, що призводить до пропорційного зменшення розміру румунської допомоги. Це ускладнює фінансове забезпечення пенсіонерів-біженців. Джерело
-
Які доплати до пенсій очікуються у квітні 2026 року?
У квітні 2026 року частина пенсіонерів отримає доплати від 300 до 570 грн завдяки віковим надбавкам та зростанню прожиткового мінімуму. Також у березні відбулася індексація пенсій на 12,1%. Джерело
-
Чи можна добровільно накопичувати страховий стаж для пенсії?
Так, громадяни можуть укласти договір із Пенсійним фондом і добровільно сплачувати страхові внески для накопичення необхідного страхового стажу, що дає право на пенсію при досягненні 65 років. Джерело
-
Як відбувається перерахунок пенсій для працюючих пенсіонерів?
Працюючі пенсіонери мають право на перерахунок пенсії кожні два роки. Якщо дохід після виходу на пенсію невисокий, перерахунок враховує лише страховий стаж. При вищому доході враховується також індивідуальний коефіцієнт зарплати. Перерахунок відбувається автоматично з 1 квітня, але може бути затримка через строки звітності роботодавців. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в Україні планується підвищення мінімальних пенсій до 7500 грн, посилення вимог до страхового стажу та розширення соціальної допомоги для осіб без стажу
У 2026 році в Україні очікуються суттєві зміни у системі пенсійного забезпечення. Зокрема, підвищуються вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію за віком: для 60 років потрібно 33 роки стажу, для 63 років — 23 роки, а для 65 років — мінімум 15 років. Особи без мінімального стажу не отримуватимуть повноцінної пенсії, але зможуть розраховувати на соціальну допомогу, розмір якої орієнтований на прожитковий мінімум для непрацездатних (близько 2595 грн). Верховна Рада ініціює підвищення мінімальної пенсії до фактичного прожиткового мінімуму, що становить близько 7000–7500 грн, замість нинішніх 2595 грн, закладених у бюджеті. Це пов’язано з тим, що нинішній рівень виплат не відповідає реальним витратам на харчування, ліки та комунальні послуги. Фінансування підвищення планують здійснити за рахунок скорочення другорядних видатків, міжнародної допомоги та детінізації економіки. Також у 2026 році передбачено індексацію пенсій, що вже відбулася у березні (підвищення на 12,1%), та доплати пенсіонерам вікових надбавок, які можуть перевищувати 500 грн. Для працюючих пенсіонерів передбачено автоматичний перерахунок пенсій кожні два роки з урахуванням нового страхового стажу та доходу. Пенсійний фонд нагадує про можливість добровільної участі у системі пенсійного страхування для накопичення необхідного стажу. Окремо слід відзначити, що українські пенсіонери-біженці в Румунії стикаються з тим, що українська пенсія враховується при нарахуванні румунської соціальної допомоги, що зменшує її розмір. Це створює додаткові виклики для їхнього фінансового забезпечення за кордоном. Загалом, пенсійна система України у 2026 році проходить через важливі зміни, спрямовані на підвищення соціального захисту, але водночас вимагає від громадян більшої відповідальності у формуванні страхового стажу.