забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 30.06.2026 по темі: Актуально про пенсії
ЕкспортОпрацьовано: 15647 джерел
Виявлено: 34 публікації за 30 червня
-
Які зміни у вимогах до страхового стажу для виходу на пенсію очікуються до 2028 року?
Мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію поступово зростатиме: до 2028 року для пенсії у 60 років потрібно буде мати не менше 35 років стажу, для 63 років – 25 років, а для 65 років – 15 років. Це вплине на право виходу на пенсію та розмір виплат. Джерело
-
Хто отримає індивідуальні доплати до пенсії у липні 2026 року?
Автоматичні вікові доплати отримають пенсіонери, яким виповниться 70, 75 або 80 років, у розмірі 300, 456 та 570 гривень відповідно, якщо пенсія не перевищує 10 340 грн. Також непрацюючі пенсіонери віком від 65 років з необхідним стажем матимуть право на мінімальну пенсію не нижче 40% від мінімальної зарплати. Джерело
-
Що означає скасування постанови №821 для пенсіонерів з боргами?
Постанова №821, яка регулювала пропорційні виплати пенсійних боргів за судовими рішеннями, визнана протиправною. Проте Пенсійний фонд наразі не має чіткого механізму для повного виконання цих рішень, що ускладнює отримання боргів. Судова практика посилює контроль, дозволяючи стягнення сум через виконавчу службу. Джерело
-
Які основні положення майбутньої пенсійної реформи в Україні?
Реформа передбачає встановлення гарантованої мінімальної пенсії у 6 тисяч гривень, скасування спеціальних пенсій, чітку залежність виплат від страхового стажу та офіційних внесків, регулярну індексацію пенсій і запуск накопичувальної системи. Джерело
-
Як можна докупити страховий стаж для пенсії?
Українці можуть добровільно сплачувати внески до системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування двома способами: регулярною сплатою внесків наперед або одноразовою сплатою за минулі періоди. Це дозволяє формувати або докупити необхідний страховий стаж для отримання пенсії. Джерело
-
Які цифрові зміни плануються у сфері пенсійних послуг?
Пенсійний фонд України впроваджує цифрові трансформації для спрощення доступу громадян до пенсійних послуг, покращення міжвідомчої взаємодії та підвищення ефективності роботи системи, що особливо важливо для внутрішньо переміщених осіб. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Пенсійна реформа 2026: підвищення мінімального страхового стажу, індивідуальні доплати пенсіонерам, скасування постанови 821 та цифровізація пенсійних послуг в Україні
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у сфері пенсійного забезпечення, що стосуються як вимог до страхового стажу, так і механізмів нарахування пенсійних виплат. Мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію поступово зростає: до 2028 року для пенсії у 60 років потрібно буде мати не менше 35 років стажу, що вплине на право виходу на пенсію та розмір виплат. Водночас у липні 2026 року не передбачено масового підвищення пенсій, але окремі категорії пенсіонерів отримають автоматичні вікові доплати, а непрацюючі пенсіонери віком від 65 років з необхідним стажем матимуть право на мінімальну пенсію не нижче 40% від мінімальної зарплати. Скасування постанови Кабінету Міністрів №821, яка регулювала пропорційні виплати пенсійних боргів за судовими рішеннями, створило правову прогалину, оскільки Пенсійний фонд наразі не має чіткого механізму для повного виконання цих рішень. Судова практика посилює контроль за виконанням рішень, дозволяючи стягнення конкретних сум через Державну виконавчу службу, що є важливим кроком для захисту прав пенсіонерів. Паралельно уряд готує масштабну пенсійну реформу, яка передбачає встановлення гарантованої мінімальної пенсії у 6 тисяч гривень, скасування спеціальних пенсій та чітку залежність виплат від страхового стажу і офіційних внесків. Для тих, кому не вистачає стажу, передбачена можливість добровільної участі у системі пенсійного страхування з метою докупівлі стажу. Важливим напрямом є цифровізація пенсійних послуг, що має спростити доступ громадян до сервісів Пенсійного фонду, особливо внутрішньо переміщених осіб, та підвищити ефективність роботи системи загалом.