забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.07.2026 по темі: Актуально про пенсії
ЕкспортОпрацьовано: 15699 джерел
Виявлено: 34 публікації за 10 липня
-
Що таке бальна система нарахування пенсій і як вона працює?
Бальна система нарахування пенсій передбачає, що за кожен місяць офіційної роботи нараховуються пенсійні бали залежно від розміру зарплати. Загальна кількість балів множиться на грошову вартість одного бала, що визначається урядом щороку, і таким чином формується страхова частина пенсії. Джерело
-
Які обов’язки мають отримувачі пенсій щодо повідомлення Пенсійного фонду?
Отримувачі пенсій, субсидій та інших соціальних виплат зобов’язані повідомляти Пенсійний фонд про зміни особистих даних, працевлаштування, звільнення чи зміну банківських реквізитів протягом 10 календарних днів. Несвоєчасне повідомлення може призвести до стягнення надмірно виплачених коштів. Джерело
-
Які зміни передбачає пенсійна реформа щодо страхового стажу та пенсійного віку?
Пенсійний вік залишиться на рівні 60 років, але вимоги до страхового стажу поступово зростатимуть: у 2026 році потрібно мати 33 роки стажу, у 2027 – 34 роки, а у 2028 – 35 років. Якщо стажу недостатньо, пенсія призначатиметься пізніше або можна буде докупити стаж. Джерело
-
Що таке накопичувальна пенсійна система і чи можна від неї відмовитися?
Накопичувальна пенсійна система – це третій рівень пенсійного забезпечення, де працівники автоматично підключаються до системи накопичення пенсійних внесків. За бажанням можна відмовитися від участі, але це призведе до нижчого рівня пенсії у майбутньому. Джерело
-
Як можна перевірити свій страховий стаж для пенсії?
Перевірити страховий стаж можна через Пенсійний фонд, отримавши витяг із Реєстру застрахованих осіб. Для періодів до 2004 року основним документом є трудова книжка, яку потрібно надати для оцифрування і підтвердження стажу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Пенсійна реформа 2026 в Україні: нові правила розрахунку пенсій, обов’язки отримувачів та підвищення мінімальної виплати до 6000 грн
У 2026 році в Україні триває масштабна пенсійна реформа, яка передбачає суттєві зміни у системі пенсійного забезпечення. Головною новацією є впровадження бальної системи нарахування пенсій, де розмір виплат залежатиме від суми сплачених внесків протягом усього трудового життя, а не лише від страхового стажу чи віку виходу на пенсію. Мінімальна пенсія планується на рівні 6000 гривень для осіб із повним страховим стажем, а максимальна буде обмежена десятьма прожитковими мінімумами. Водночас пенсійний вік залишиться на рівні 60 років, але вимоги до страхового стажу поступово зростатимуть до 35 років у 2028 році. Реформа передбачає три рівні пенсійного забезпечення: солідарну пенсію, професійні пенсії для окремих категорій та накопичувальну систему, яка працюватиме за принципом автоматичного підключення з можливістю відмови. Важливо, що добровільна участь у накопичувальній системі впливатиме на розмір майбутньої пенсії. Для тих, хто не має достатнього страхового стажу, передбачена гарантована базова виплата, розмір якої щороку визначатиметься залежно від можливостей державного бюджету. Крім того, Пенсійний фонд нагадує про обов’язок отримувачів пенсій, субсидій та інших соціальних виплат повідомляти про зміни особистих даних, працевлаштування чи інші обставини протягом 10 календарних днів. Несвоєчасне повідомлення може призвести до примусового стягнення надмірно виплачених коштів через утримання до 20% від пенсії або судовим порядком. Також у реформі передбачено ретроспективний перерахунок пенсій за новою системою, що дозволить осучаснити виплати навіть тим, хто вийшов на пенсію багато років тому. Важливою складовою є прозорість та справедливість нарахувань, що має усунути нерівності між пенсіонерами різних поколінь.