Головне за 31.07.2026 по темі: Актуально про пенсії

Опрацьовано: 15743 джерел

Виявлено: 56 публікацій за 31 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 2 серпня 2026 року в Україні змінюються правила зарахування страхового стажу та оформлення пенсій: нова формула розрахунку, автоматичні доплати та врахування іноземного стажу

З 2 серпня 2026 року в Україні набирають чинності важливі зміни у пенсійному забезпеченні, які значно спрощують процедуру оформлення пенсій та підтвердження страхового стажу. Нові правила передбачають зарахування до страхового стажу періодів роботи, за які роботодавець подав звітність про нарахування внесків у сумі не меншій за мінімальний страховий внесок, навіть якщо фактична сплата внесків не відбулася. Це захищає працівників від втрати права на пенсію через борги роботодавця, хоча такі періоди не впливають на розмір пенсії. Крім того, з 1 серпня Пенсійний фонд автоматично нараховуватиме вікові доплати пенсіонерам, які досягли 70, 75 та 80 років, за умови, що загальна пенсія не перевищує 10 340 гривень. Розмір доплат становитиме від 300 до 570 гривень залежно від віку. Ці доплати не потребують додаткових звернень і нараховуються автоматично. Уряд також готує масштабну пенсійну реформу, яка передбачає поділ пенсії на базову (фіксовану) та страхову (бальну) частини. Страхова частина залежатиме від тривалості офіційної роботи та суми сплачених внесків. Заплановано ретроспективний перерахунок пенсій для вже пенсіонерів. Окрім того, законодавство дозволяє враховувати офіційний стаж роботи за кордоном для набуття права на пенсію, навіть якщо з країною працевлаштування немає двосторонньої угоди, за умови підтвердження відповідними документами. Ці зміни мають на меті зробити пенсійну систему більш справедливою, прозорою та захищеною від недобросовісних дій роботодавців, а також спростити доступ громадян до пенсійних виплат. Водночас уряд продовжує працювати над комплексною реформою пенсійної системи, яка має бути збалансованою з фінансовими можливостями держави.