забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.08.2026 по темі: Актуально про пенсії
ЕкспортОпрацьовано: 15804 джерел
Виявлено: 31 публікація за 27 серпня
-
Який показник середньої зарплати використовується для розрахунку пенсій у 2026 році?
У червні 2026 року показник середньої зарплати для розрахунку пенсій становив понад 28 тисяч гривень, що на 26% більше, ніж у червні 2025 року. Цей показник є базою для нарахування пенсій за законом про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Джерело
-
Як зміняться правила виплат пенсій за судовими рішеннями з вересня 2026 року?
З вересня 2026 року пенсійні борги за судовими рішеннями виплачуватимуть пропорційно залежно від бюджетного фінансування. Це означає, що повне погашення заборгованості може тривати довго, а щомісячні виплати не можуть бути меншими за прожитковий мінімум для непрацездатних осіб. Джерело
-
Хто отримає вікові доплати до пенсії з 1 вересня 2026 року?
Вікові доплати отримають пенсіонери віком від 70 років і старші, які мають пенсію не більше 10 340 грн. Розмір доплат залежить від вікової категорії і нараховується автоматично без звернення до Пенсійного фонду. Джерело
-
Що передбачає законопроєкт про добровільні пенсійні фонди?
Законопроєкт передбачає заміну недержавних пенсійних фондів на добровільні пенсійні фонди, засновниками яких можуть бути лише ліцензовані пенсійні компанії з високими вимогами до капіталу та корпоративного управління. Це має підвищити контроль і відповідальність, але викликає занепокоєння через ризики концентрації ринку. Джерело
-
Які умови для підвищення мінімальної пенсії до 6000 грн?
Підвищення мінімальної пенсії до 6000 грн розглядається для пенсіонерів із повним страховим стажем — 35 років для чоловіків і 30 для жінок. Остаточне рішення залежить від можливостей державного бюджету і може бути впроваджене з початку 2027 року. Джерело
-
Що станеться, якщо не подати заяву на пенсію вчасно?
Якщо заяву на призначення пенсії подати пізніше ніж через 90 днів після досягнення пенсійного віку, виплати нараховуватимуться лише з дати звернення, а виплати за попередній період не компенсуються. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Пенсійне забезпечення в Україні 2026: оновлення зарплатних показників, нові правила виплат за судовими рішеннями та законодавчі ініціативи щодо добровільних пенсійних фондів
У 2026 році Пенсійний фонд України оновив показники середньої заробітної плати, яка використовується для розрахунку пенсій. У червні середня зарплата для пенсійних розрахунків перевищила 28 тисяч гривень, що на 26% більше, ніж у червні 2025 року. Це безпосередньо вплине на розмір пенсійних виплат, оскільки середня зарплата є базовим показником для нарахування пенсій за законом про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування. Водночас з 1 вересня 2026 року діятимуть нові правила виплат пенсій за судовими рішеннями: кошти розподілятимуться пропорційно між пенсіонерами залежно від бюджетного фінансування, що може призвести до тривалого погашення заборгованості. Окремі категорії пенсіонерів отримають вікові доплати, які нараховуються автоматично, а мінімальні пенсії залишаються на рівні, що залежить від віку та страхового стажу. Пенсіонери, які проживають у гірських населених пунктах, мають право на надбавку 20%, але для її отримання потрібно підтвердити фактичне проживання. Уряд також готує масштабне підвищення мінімальної пенсії до 6000 гривень для пенсіонерів із повним страховим стажем, що стане найбільшим за останні роки. Законодавча ініціатива щодо недержавного пенсійного забезпечення передбачає реформу, яка замінить недержавні пенсійні фонди на добровільні пенсійні фонди з новими вимогами до засновників і корпоративного управління. Це викликало дискусії серед учасників ринку через ризики концентрації та втрату ролі профспілок і роботодавців. Пенсійний фонд нагадує про важливість своєчасного звернення за пенсією та оновлення персональних даних, щоб уникнути втрати виплат або необхідності повернення переплат. Ці зміни та ініціативи формують сучасний контекст пенсійного забезпечення в Україні, що має на меті підвищення справедливості та стабільності системи.