забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.07.2026 по темі: Резидент Дія Сіті
ЕкспортОпрацьовано: 15728 джерел
Виявлено: 1 публікація за 25 липня
-
Чи повинен ФОП ІІІ групи сплачувати ЄСВ за себе, якщо роботодавець є резидентом Дія Сіті і сплатив мінімальний внесок?
Ні, ФОП ІІІ групи не зобов’язаний сплачувати ЄСВ за себе за ті місяці, за які роботодавець, у тому числі резидент Дія Сіті, сплатив мінімальний страховий внесок. Джерело
-
Який мінімальний розмір ЄСВ у 2026 році для ФОП?
Мінімальний страховий внесок у 2026 році становитиме 1902,34 грн на місяць, що розраховується від мінімальної заробітної плати. Джерело
-
Що робити, якщо роботодавець сплатив менше мінімального внеску ЄСВ?
ФОП має самостійно доплатити різницю до мінімального страхового внеску, щоб уникнути штрафів і проблем із податковою. Джерело
-
Чи впливає статус заброньованого працівника на обов’язок сплати ЄСВ?
Ні, статус заброньованого працівника не впливає на обов’язок сплати ЄСВ, важливим є факт сплати внеску роботодавцем. Джерело
-
Чи потрібно подавати Додаток 1 до декларації платника єдиного податку, якщо роботодавець сплатив ЄСВ?
Якщо є підстави для звільнення від сплати ЄСВ, Додаток 1 до декларації не подається. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
ФОП ІІІ групи, які працюють у резидентів Дія Сіті з бронюванням, звільнені від сплати ЄСВ за себе у 2026 році за умови сплати роботодавцем мінімального внеску
У 2026 році фізичні особи-підприємці (ФОП) ІІІ групи, які працюють за трудовим договором на підприємствах з бронюванням, зокрема у резидентів спеціального правового режиму Дія Сіті, не зобов’язані додатково сплачувати єдиний соціальний внесок (ЄСВ) за себе, якщо роботодавець сплатив мінімальний страховий внесок. Це передбачено чинним законодавством, яке звільняє таких ФОП від подвійної сплати ЄСВ за місяці, коли роботодавець виконав свої зобов’язання. Важливо, що для звільнення не має значення статус основного місця роботи, а лише факт сплати внеску у повному обсязі. Мінімальний страховий внесок у 2026 році становитиме 1902,34 грн на місяць, що розраховується від мінімальної заробітної плати. Якщо роботодавець сплатив меншу суму, ФОП має доплатити різницю самостійно, але не менше мінімального внеску. Статус заброньованого працівника не впливає на це правило, оскільки звільнення від сплати ЄСВ пов’язане саме з фактом сплати внеску роботодавцем. Щодо звітності, то у разі наявності підстав для звільнення від сплати ЄСВ, ФОП не подає Додаток 1 до декларації платника єдиного податку. Ця норма є важливою для підприємців, які співпрацюють з резидентами Дія Сіті, оскільки дозволяє уникнути подвійних витрат на соціальні внески та спрощує податковий облік.