забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 23.06.2026 по темі: Мобілізація співробітників
ЕкспортОпрацьовано: 15648 джерел
Виявлено: 5 публікацій за 23 червня
-
Які нові вимоги до бронювання військовозобов'язаних працівників введені в Україні з червня 2024 року?
З 2 червня 2024 року в Україні підвищено вимоги до рівня заробітної плати для підприємств, які претендують на статус критично важливих. Встановлено контроль лімітів бронювання військовозобов'язаних, а також уточнено порядок обліку працівників із відстрочками та сумісників. Ці зміни спрямовані на оптимізацію мобілізаційного ресурсу та підвищення ефективності мобілізаційної підготовки. Джерело
-
Чи враховують мобілізованих працівників без зарплатних виплат при розрахунку середньої зарплати підприємства?
Мобілізованих працівників, яким не нараховують заробітну плату, не включають у розрахунок середньої заробітної плати для підтвердження критичності підприємства. Це пов’язано з тим, що показник розраховується на основі даних про нараховану зарплату, і працівники без виплат не враховуються у відповідних звітних рядках. Джерело
-
Які порушення прав мобілізованих виявлено у Миколаївському ТЦК?
У Миколаївському ТЦК виявлено випадки незаконного утримання чоловіків під час мобілізації, зокрема із травмами, зламаними ребрами та відсутністю зв’язку з родичами. Омбудсмен повідомив про звільнення шести незаконно утриманих осіб і початок розслідування щодо перевищення повноважень поліції, що свідчить про системні проблеми у мобілізаційній практиці. Джерело
-
Як у Росії відбувається примусова мобілізація чоловіків?
У Росії проводяться масові облави на чоловіків, які ухиляються від військового обліку, з метою примусового підписання контрактів з Міноборони. Застосовують фізичний тиск, залякування та інші жорсткі методи, особливо в Пензенській області. Це свідчить про посилення прихованої мобілізації через нестачу добровольців. Джерело
-
Який вплив війна має на економіку Росії та мобілізацію на підприємствах?
Війна призводить до дефіциту ресурсів, падіння інвестицій і жорсткого контролю мобілізації на російських підприємствах. Влада змушує компанії виконувати плани мобілізації співробітників, що негативно впливає на розвиток і модернізацію виробництва. Це свідчить про виснаження економічного потенціалу країни-агресора та загострення соціальних проблем. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені правила бронювання військовозобов'язаних працівників та порушення прав мобілізованих: виклики мобілізаційної підготовки в Україні та Росії у 2024 році
У 2024 році мобілізаційна підготовка в Україні зазнає суттєвих змін, зокрема через оновлення правил бронювання військовозобов'язаних працівників. Кабінет Міністрів України встановив підвищені вимоги до рівня заробітної плати для підприємств, які претендують на статус критично важливих, а також ввів нові механізми контролю за лімітами бронювання. Ці зміни мають на меті оптимізувати мобілізаційний ресурс, але водночас викликають занепокоєння серед роботодавців через можливе скорочення офіційної зайнятості та втрату статусу підприємств. Працівники, які не отримують зарплату під час мобілізації, не враховуються при розрахунку середньої заробітної плати для підтвердження критичності підприємства, що є важливим аспектом для кадрових служб та бухгалтерії. Паралельно в Україні фіксуються випадки порушень прав мобілізованих, зокрема незаконне утримання чоловіків у Миколаївському ТЦК із травмами та відсутністю зв’язку з родичами. Омбудсмен та правоохоронні органи розпочали розслідування цих фактів, що підкреслює необхідність удосконалення підходів до мобілізації та забезпечення прав військовозобов'язаних. Водночас у Росії спостерігається посилення прихованої мобілізації через масові облави на чоловіків, примусові підписи контрактів і застосування фізичного насильства, що свідчить про критичний стан мобілізаційної системи агресора. Економічний тиск війни на Росію також відчутний через дефіцит ресурсів, падіння інвестицій і жорсткий контроль мобілізації на підприємствах. Влада змушує компанії виконувати мобілізаційні плани, що призводить до зниження розвитку та модернізації виробництва. Ці тенденції вказують на виснаження економічного потенціалу країни-агресора та загострення соціальних проблем, що можуть впливати на подальший перебіг війни та мобілізаційних процесів у регіоні.