забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 05.03.2026 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 14478 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 5 березня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Що таке конфлікт інтересів і як його виявляє НАЗК?
Конфлікт інтересів — це ситуація, коли особиста зацікавленість може впливати на об'єктивність прийняття рішень. НАЗК виявляє такі випадки через аналіз повідомлень про корупцію, перевірку декларацій та моніторинг поведінки посадовців. Джерело
-
Які умови потрібні для законного звільнення працівника через конфлікт інтересів?
Для звільнення необхідно мати чіткі докази конкретних порушень, а не лише припущення. Наказ про звільнення має містити конкретний опис порушень, а втрата довіри має бути обґрунтованою та підтвердженою фактами. Джерело
-
Які заходи передбачені в антикорупційному плані Дніпровської міської ради на 2026 рік?
План включає перевірку документів на корупційні ризики, навчання працівників, контроль за поданням декларацій, врегулювання конфлікту інтересів у закупівлях, проведення службових розслідувань та відповідальність керівників за реалізацію заходів. Джерело
-
Як НАЗК планує підвищувати ефективність роботи з повідомленнями про корупцію?
НАЗК планує систематизувати та узагальнювати інформацію з повідомлень, інтегрувати дані від інших суб'єктів протидії корупції та підвищувати якість аналізу для прийняття обґрунтованих рішень і покращення превентивних заходів. Джерело
-
Чи достатньо підозри для звільнення працівника за конфлікт інтересів?
Ні, підозра або припущення не є достатніми. Потрібні конкретні докази порушень, які підтверджують втрату довіри, а також обґрунтований наказ із детальним описом порушень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
НАЗК посилює виявлення та запобігання конфлікту інтересів у 2025 році: нові підходи, судова практика та місцеві антикорупційні плани на 2026 рік
У 2025 році Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) значно посилило роботу з виявлення та запобігання конфлікту інтересів, впровадивши новий підхід до опрацювання повідомлень про корупцію. За дев'ять місяців було опрацьовано понад 4 тисячі повідомлень, з яких майже половина містила фактичні дані для детального аналізу. Це дозволило розпочати моніторинги та повні перевірки декларацій, що виявили численні порушення, включно з ознаками кримінальних та адміністративних правопорушень. НАЗК підкреслює, що ефективність реагування залежить від конкретики та перевірюваності інформації, що подається, і планує систематизувати роботу для підвищення ефективності. Водночас Верховний Суд України у 2026 році розглянув справу про звільнення працівника через нібито конфлікт інтересів, наголосивши на необхідності наявності чітких доказів конкретних порушень. Суд вказав, що втрата довіри не може базуватися на припущеннях чи загальних посиланнях, а наказ про звільнення має містити конкретний опис порушень. У цій справі звільнення було визнано незаконним через відсутність доказів, що підкреслює важливість належного документального оформлення та обґрунтування рішень у сфері запобігання конфлікту інтересів. На місцевому рівні Дніпровська міська рада розробила антикорупційний план на 2026 рік, який включає заходи щодо запобігання конфлікту інтересів, зокрема у публічних закупівлях. План передбачає навчання працівників, перевірку декларацій, контроль за дотриманням антикорупційних норм та проведення службових розслідувань. Відповідальність за реалізацію заходів покладена на спеціалізований відділ та керівників виконавчих органів, що свідчить про системний підхід до боротьби з корупцією та конфліктом інтересів на рівні органів місцевого самоврядування.
LIGA ZAKON, 05 березня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Будівельна діяльність
+10
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Моніторинг ризиків у судовій системі
+37
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Контроль публічних закупівель
+6
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика
+27
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
+1
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
+101
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради
+65
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Земельне право
+4
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Корпоративне право / M&A
+12
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів