забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.02.2026 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 14463 джерел
Виявлено: 2 публікації за 25 лютого
-
Що таке потенційний та реальний конфлікт інтересів?
Потенційний конфлікт інтересів виникає, коли існує можливість, що особиста зацікавленість може вплинути на прийняття рішень, а реальний конфлікт інтересів — це фактичний вплив особистої зацікавленості на рішення чи дії службовця. Джерело
-
Як НАЗК запобігає конфлікту інтересів у публічній сфері?
НАЗК впроваджує системний підхід, який включає моніторинг, контроль, розробку методичних інструментів та надання роз'яснень публічним службовцям для виявлення, запобігання та врегулювання конфліктів інтересів. Джерело
-
Які заходи НАЗК провело у 2025 році щодо конфлікту інтересів?
У 2025 році НАЗК завершило 258 заходів моніторингу та контролю за дотриманням законодавства про конфлікт інтересів, що на 21% більше, ніж у 2024 році, а також надало понад 2,1 тисячі роз'яснень з питань врегулювання конфлікту інтересів. Джерело
-
Що включає поняття особистої зацікавленості у контексті конфлікту інтересів?
Особиста зацікавленість — це будь-які інтереси службовця, які можуть впливати на об'єктивність і неупередженість у виконанні службових обов’язків, що може призвести до конфлікту інтересів. Джерело
-
Які види конфлікту інтересів існують?
Існують внутрішній конфлікт інтересів, пов’язаний із внутрішніми обставинами службовця, та зовнішній конфлікт інтересів, що виникає через зовнішні фактори, які можуть впливати на прийняття рішень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
НАЗК у 2025 році посилило моніторинг та врегулювання конфлікту інтересів, завершивши 258 заходів контролю та надавши понад 2 тисячі роз'яснень щодо запобігання та виявлення потенційних і реальних конфліктів інтересів
У 2025 році Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) значно посилило роботу з виявлення, запобігання та врегулювання конфлікту інтересів. Агентство завершило 258 заходів моніторингу та контролю, що на 21% більше, ніж у попередньому році, що свідчить про активізацію зусиль у сфері етичної поведінки та протидії корупції. Ці заходи охоплювали як потенційні, так і реальні конфлікти інтересів, зокрема особисту зацікавленість публічних службовців, а також внутрішні та зовнішні аспекти конфліктів інтересів. Ключовим напрямом роботи НАЗК стало впровадження системного та проактивного підходу до антикорупційної політики, що передбачає не лише реагування на порушення, а й формування механізмів, які мінімізують корупційні ризики на державному рівні. Особлива увага приділяється розробці методичних інструментів для органів місцевого самоврядування та публічних службовців, що сприяє ефективному запобіганню конфлікту інтересів та підвищенню доброчесності. Фахівці НАЗК також надали понад 2,1 тисячі роз'яснень з питань декларування та врегулювання конфлікту інтересів, що допомогло підвищити обізнаність серед декларантів та службовців щодо правил запобігання потенційним і реальним конфліктам інтересів. Така інформаційна підтримка сприяє формуванню культури доброчесності та прозорості у публічній сфері, що є важливим кроком у боротьбі з корупцією.