забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.03.2026 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 14523 джерел
Виявлено: 3 публікації за 19 березня
-
Що таке реальний конфлікт інтересів у державних структурах?
Реальний конфлікт інтересів виникає, коли посадова особа використовує своє службове становище для особистої вигоди або приймає рішення, в яких вона зацікавлена особисто, що може вплинути на об’єктивність і законність цих рішень. Джерело
-
Як виявити потенційний конфлікт інтересів?
Потенційний конфлікт інтересів виявляється, коли існує можливість виникнення конфлікту через особисту зацікавленість, навіть якщо він ще не вплинув на прийняття рішень. Важливо проводити регулярні перевірки та антикорупційну оцінку ризиків. Джерело
-
Які заходи потрібно вживати для запобігання конфлікту інтересів?
Для запобігання конфлікту інтересів необхідно обов’язково повідомляти про наявність конфлікту, утримуватися від участі у прийнятті рішень, а також проводити антикорупційну оцінку ризиків і впроваджувати внутрішні процедури контролю. Джерело
-
Що загрожує посадовцям у разі порушення антикорупційного законодавства щодо конфлікту інтересів?
Порушення антикорупційного законодавства, пов’язане з конфліктом інтересів, може призвести до адміністративної відповідальності, штрафів, а також кримінального переслідування залежно від тяжкості правопорушення. Джерело
-
Чим відрізняється зовнішній конфлікт інтересів від внутрішнього?
Зовнішній конфлікт інтересів пов’язаний із зовнішніми факторами, наприклад, впливом третіх осіб або організацій, тоді як внутрішній конфлікт виникає через суперечність між службовими обов’язками та особистими інтересами посадовця. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Виявлення та урегулювання потенційного та реального конфлікту інтересів на прикладі корупційних випадків у державних структурах України
У сучасних державних структурах України питання конфлікту інтересів набуває особливої актуальності, що підтверджують останні резонансні випадки. В Одесі посадовець територіального центру комплектування та соціальної підтримки був затриманий за хабарництво, пов'язане з обіцянкою військовому переведення в тил та звільнення зі служби. Цей випадок ілюструє реальний конфлікт інтересів, коли службовець використовує своє службове становище для особистої вигоди, що є порушенням етичних та правових норм. Інший приклад — ситуація з в.о. гендиректора АТ "Українські розподільні мережі" Олександром Похилком, який одночасно очолює наглядові ради дочірніх компаній. Його дії, зокрема прийняття рішення про власне призначення без повідомлення про конфлікт інтересів і без утримання від голосування, свідчать про реальний конфлікт інтересів та порушення антикорупційного законодавства. Цей випадок підкреслює важливість виявлення, запобігання та належного урегулювання конфліктів інтересів у державних підприємствах. Обидва випадки демонструють необхідність чітких процедур для виявлення потенційного та реального конфлікту інтересів, включаючи обов’язкове повідомлення, відвід від прийняття рішень та проведення антикорупційної оцінки ризиків. Відсутність таких заходів призводить до порушень, що можуть мати серйозні правові наслідки. Ці приклади підкреслюють важливість посилення контролю та відповідальності за дотримання норм запобігання конфлікту інтересів у публічному секторі.