забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 06.07.2026 по темі: Інфляція
ЕкспортОпрацьовано: 15670 джерел
Виявлено: 6 публікацій за 6 липня
-
Чому темпи зростання зарплат у Польщі сповільнилися у 2026 році?
Темпи зростання зарплат у Польщі сповільнилися через зниження інфляційного тиску, що відобразилося у зниженні індексу споживчих цін. Крім того, компанії посилили контроль за витратами та впроваджують більш консервативну політику управління зарплатами. Джерело
-
Який рівень інфляції зафіксовано у країнах ОЕСР у травні 2026 року?
У травні 2026 року річна інфляція в країнах ОЕСР зросла до 4,6%, що пов’язано з подорожчанням енергоносіїв. Проте темпи зростання цін на продукти харчування уповільнилися. Джерело
-
Як змінилася індексація зарплат в Україні у 2026 році?
В Україні у 2026 році базовим місяцем для індексації зарплат стає місяць підвищення окладів. Якщо оклади підвищуються, індексація у наступному місяці не нараховується, а обчислення індексу споживчих цін починається заново. Джерело
-
Як впливає скорочення зайнятості в корпоративному секторі на зарплати в Польщі?
Скорочення зайнятості в корпоративному секторі знижує тиск на роботодавців щодо швидкого підвищення зарплат, оскільки зменшується конкуренція за працівників. Джерело
-
Що означає інфляційний тиск і як він впливає на ринок праці?
Інфляційний тиск – це вплив зростання цін на економіку, що змушує роботодавців підвищувати зарплати для збереження купівельної спроможності працівників. Зниження інфляційного тиску дозволяє уповільнити темпи зростання зарплат. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році зниження інфляційного тиску у Польщі та зростання інфляції в ОЕСР формують нові тенденції в зарплатах і монетарній політиці
У 2026 році в Польщі спостерігається суттєве сповільнення темпів зростання зарплат, що пов’язано зі зниженням інфляційного тиску. Індекс споживчих цін знизився з 104,9% на початку 2025 року до 102,1% у січні-лютому 2026 року, що дозволяє роботодавцям впроваджувати більш консервативну політику управління витратами. Поступове скорочення зайнятості в корпоративному секторі також зменшує тиск на підвищення зарплат, а працівники все частіше обирають стабільність замість зміни роботи заради вищого доходу. Ці фактори створюють більш збалансований ринок праці, комфортний як для бізнесу, так і для працівників. Водночас у країнах Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) річна інфляція у травні 2026 року зросла до 4,6%, що пов’язано з подорожчанням енергоносіїв на 15,8%. Проте темпи зростання цін на продукти харчування уповільнилися. Найвищий рівень інфляції зафіксовано в Туреччині (32,6%), а дефляція спостерігається в Коста-Ріці. Загалом інфляційні процеси в ОЕСР та G20 свідчать про збереження інфляційного тиску на світовому рівні. Щодо індексації зарплат в Україні, у 2026 році базовим місяцем для нарахування індексації стає місяць підвищення окладів, якщо таке відбувається. Наприклад, у разі підвищення окладів із коефіцієнтом 2,5 у травні 2026 року, цей місяць вважається новим базовим, і індексація у червні не нараховується. При цьому індексація залежить від індексу споживчих цін і розраховується пропорційно до відпрацьованого часу, що важливо враховувати при відрядженнях та інших особливих випадках. Ці зміни впливають на реальну купівельну спроможність працівників та регулювання інфляції на національному рівні.