забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.07.2026 по темі: ВЛК для обмежено придатних по-новому
ЕкспортОпрацьовано: 15699 джерел
Виявлено: 2 публікації за 10 липня
-
Хто має направляти працівників на ВЛК у 2026 році?
Направлення на ВЛК у 2026 році видають керівники територіальних центрів комплектування, Центрів рекрутингу та командири військових частин. Роботодавець не має обов'язку направляти працівників на ВЛК. Джерело
-
Чи має роботодавець відповідальність за непроходження працівниками ВЛК?
Ні, роботодавець не несе відповідальності за відсутність у працівників "свіжих" висновків ВЛК. Відповідальність за направлення та проходження ВЛК покладається на військові органи. Джерело
-
Що означає статус "обмежено придатний" і які зміни стосуються цих осіб?
Статус "обмежено придатний" означав обмеження придатності до військової служби. Закон зобов'язав таких осіб пройти повторний медогляд до 5 червня 2025 року. Після 6 червня 2026 року штрафи за непроходження ВЛК втратили чинність. Джерело
-
Чи можна оскаржити штрафи за непроходження ВЛК після 6 червня 2026 року?
Так, судова практика свідчить, що штрафи за непроходження ВЛК до цієї дати можуть бути оскаржені, оскільки правопорушення вважається завершеним, а не триваючим. Джерело
-
Який порядок проходження ВЛК для жінок з медичною освітою, які отримали диплом після 2025 року?
Жінки з медичною або фармацевтичною освітою, які отримали диплом після 2025 року, мають пройти медогляд ВЛК протягом 60 днів після автоматичного внесення до військового обліку та оновити свої дані. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році роботодавці не зобов'язані направляти працівників на ВЛК, а штрафи за непроходження ВЛК обмежено придатними втрачають чинність після 6 червня 2026 року
У 2026 році медичний огляд військово-лікарської комісії (ВЛК) під час воєнного стану мають проходити військовозобов'язані, зокрема ті, хто отримав повістку від територіальних центрів комплектування (ТЦК), добровольці на контракт та військовослужбовці, які потребують перегляду стану здоров'я. Направлення на ВЛК видають керівники ТЦК, Центрів рекрутингу та командири військових частин. Важливо, що роботодавець не має обов'язку направляти працівників на ВЛК, це виключна компетенція військових органів. Особливий порядок проходження ВЛК встановлено для жінок з медичною або фармацевтичною освітою, які отримали диплом після 2025 року, які мають пройти огляд протягом 60 днів після внесення до військового обліку. Щодо осіб, які раніше отримали статус "обмежено придатний до військової служби", законодавство зобов'язало їх пройти повторний медичний огляд до 5 червня 2025 року. Проте 6 червня 2026 року минув строк притягнення до адміністративної відповідальності за непроходження ВЛК, і штрафи, призначені територіальними центрами комплектування, втратили чинність. Судова практика починає визнавати, що непроходження ВЛК до визначеної дати є завершеним правопорушенням, а не триваючим, що ускладнює застосування штрафів за старі порушення. Водночас обов'язок проходити ВЛК залишається, і ТЦК можуть видавати нові направлення та повістки. Таким чином, у 2026 році роботодавці не несуть відповідальності за відсутність у працівників "свіжих" висновків ВЛК, а військовозобов'язані можуть очікувати виклику від ТЦК для проходження медогляду. Водночас особи зі статусом "обмежено придатний" повинні були пройти повторний огляд, і питання штрафів за непроходження ВЛК після 6 червня 2026 року стає предметом судових оскаржень. Ці зміни важливі для розуміння правових зобов'язань військовозобов'язаних та роботодавців у сфері військово-лікарської експертизи.