забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.04.2026 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії
ЕкспортОпрацьовано: 14552 джерел
Виявлено: 1 публікація за 27 квітня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які умови потрібно виконати, щоб працівника з інвалідністю зарахували до нормативу?
Для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу потрібно, щоб він працював за основним місцем роботи понад половину місяця, надав документи, що підтверджують інвалідність, та отримав зарплату, що перевищує мінімальну заробітну плату. Джерело
-
Чи можна враховувати лікарняні при розрахунку зарплати для нормативу?
Ні, лікарняні не враховуються як зарплата при порівнянні з мінімальною заробітною платою для виконання нормативу. Джерело
-
Як перевіряється виконання нормативу за квартал?
Виконання нормативу перевіряється за кожен місяць окремо, а потім обчислюється середнє значення за квартал. Якщо середнє дорівнює або перевищує 0,67, норматив вважається виконаним. Джерело
-
Що робити, якщо норматив не виконано?
Якщо норматив не виконано, роботодавець зобов’язаний сплатити цільовий внесок за невиконання нормативу працівників з інвалідністю. Джерело
-
Чи враховується робота за сумісництвом для нормативу?
Ні, робота за сумісництвом не враховується, оскільки працівник має працювати за основним місцем роботи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові правила 2026 року: три обов'язкові умови для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу та порядок їх виконання для соціального захисту
У 2026 році для зарахування працівника з інвалідністю до нормативу, що впливає на соціальний захист та пільги, необхідно одночасне виконання трьох ключових умов. По-перше, працівник має працювати за основним місцем роботи понад половину місяця. По-друге, він повинен надати офіційні документи, що підтверджують інвалідність, зокрема витяг з рішення або довідку МСЕК, пенсійне посвідчення чи посвідчення отримувача соцдопомоги. По-третє, роботодавець має нарахувати зарплату, що перевищує мінімальну заробітну плату (у 2026 році це понад 8647 грн).
LIGA ZAKON, 27 квітня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Конституційне провадження
+6
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
+36
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+24
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні
Безоплатна правова допомога
+20
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав
Охоронна діяльність
+7
Про що тема: Правове регулювання надання охоронних послуг, вимоги до ліцензування, персоналу, технічних засобів охорони та організації пультової й фізичної охорони
Зелена енергетика
+70
Про що тема: Правове регулювання виробництва, продажу та державної підтримки енергії з альтернативних і відновлюваних джерел
Оціночна діяльність
+18
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання оцінки майна, майнових прав і професійної діяльності оцінювачів, включно з кваліфікаційними вимогами, звітністю та цифровими сервісами у сфері оціночної діяльності. Відстеження нормативних і медійних змін у цій сфері корисне для власника бізнесу, керівника, юриста або бухгалтера під час оподаткування, приватизації, оренди державного майна, корпоративних угод і перевірки статусу суб'єктів оціночної діяльності
Легалізація документів
+8
Про що тема: Нотаріальні процедури, що забезпечують юридичну чинність документів та їх використання в правовідносинах, у тому числі за кордоном. Актуальна інформація дозволяє бізнесу та юристам правильно оформлювати документи, уникати ризиків недійсності та забезпечувати їх належне прийняття органами влади та контрагентами
Управління відходами
+58
Про що тема: Правове регулювання процесів поводження з відходами, включаючи їх збирання, оброблення та утилізацію, дотримання екологічних вимог та ліцензування діяльності
Будівельна діяльність
+9
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю