Головне за 24.03.2026 по темі: Актуальне для бухгалтера

Опрацьовано: 14527 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 24 березня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові податкові правила для ФОП та ТОВ, штрафи за заниження ПДФО, ПДВ з першої гривні на імпортні товари та позиція Верховного Суду щодо пенсій і трудових відносин у 2026 році

У 2026 році бізнес в Україні стикається з низкою важливих змін у податковому та бухгалтерському обліку. Вибір між ФОП та ТОВ залишається ключовим для підприємців, оскільки ці форми мають суттєві відмінності у веденні звітності, оподаткуванні доходів та відповідальності. ФОП характеризується простотою реєстрації та спрощеною системою оподаткування, тоді як ТОВ вимагає повноцінного бухгалтерського обліку і має складнішу систему визначення доходу. Податкові агенти, які утримують ПДФО, повинні бути особливо уважними, адже за заниження податку передбачені значні штрафи та пеня. Водночас, якщо помилки виявлені і виправлені самостійно до перевірки, санкцій можна уникнути. Мінфін пропонує нові правила оподаткування ПДВ для товарів, придбаних у міжнародних інтернет-магазинах, з першої гривні вартості, що може призвести до подорожчання імпортних покупок. Водночас механізм адміністрування цього податку поки не визначений, що викликає занепокоєння у бізнесу. Державна податкова служба уточнила дату початку граничних строків валютного нагляду при імпорті товарів — це дата списання коштів із рахунку резидента, а не дата валютування банку. Це важливо для точного планування платежів та уникнення штрафів. Верховний Суд підтвердив, що перерахунок пенсій у зв’язку зі зміною грошового забезпечення має здійснюватися автоматично, без звернення пенсіонера і без обмеження строками, що захищає права громадян. Також Верховний Суд роз’яснив процедури перевірок Держпраці, підтвердивши право інспекторів проводити перевірки без попередження, за фактичним місцем діяльності та без присутності керівника. Суд наголосив на ризиках перекваліфікації цивільних договорів у трудові, що може мати серйозні наслідки для роботодавців. Ці нововведення та судові позиції створюють нові виклики та можливості для підприємців, бухгалтерів і податкових консультантів, вимагаючи уважного ставлення до змін у законодавстві та практиці їх застосування.