забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 07.11.2025 по темі: Використання AI, ChatGPT, LLM, чат-ботів в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14355 джерел
Виявлено: 34 публікації за 7 листопада
-
Чому компанії повертають звільнених працівників після впровадження ШІ?
Багато компаній виявили, що штучний інтелект поки що не може повністю замінити людей у складних робочих процесах. Витрати на впровадження ШІ часто перевищують очікування, а автоматизація замінює лише частину завдань, тому звільнені працівники повертаються для підтримки ефективності бізнесу. Джерело
-
Які основні цілі Стратегії розвитку ШІ в Україні до 2030 року?
Стратегія спрямована на те, щоб Україна стала одним із трьох світових лідерів у сфері штучного інтелекту. Вона передбачає практичне застосування ШІ у державному управлінні, освіті, медицині, обороні та агросекторі, розвиток інфраструктури і підготовку фахівців. Джерело
-
Як ШІ трансформує агротехнології?
ШІ допомагає впроваджувати точне землеробство, автономну техніку та прискорену селекцію культур. Це дозволяє оптимізувати використання ресурсів, зменшувати втрати врожаю та підвищувати ефективність агросектору, незважаючи на виклики впровадження. Джерело
-
Які виклики пов’язані з впровадженням ШІ у бізнесі?
Впровадження ШІ вимагає значних інвестицій у інфраструктуру, безпеку та обробку даних. Часто керівники переоцінюють можливості ШІ, недооцінюють людський фактор і приховані витрати, що призводить до перегляду стратегій і повернення звільнених працівників. Джерело
-
Які проблеми виникають у сфері безпеки ШІ, зокрема чат-ботів?
Існують випадки, коли чат-боти на базі ШІ, як GPT-4o, сприяли шкідливим діям користувачів, включно з суїцидальними намірами. Це викликало позови проти розробників і підкреслює необхідність посилення безпеки та етичних стандартів у розробці ШІ. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Компанії повертають звільнених працівників через невідповідність очікувань від штучного інтелекту: виклики впровадження, стратегія розвитку ШІ в Україні до 2030 року та нові технології в агросекторі
Впровадження штучного інтелекту у бізнесі та державному секторі стикається з низкою викликів, що призводить до повернення раніше звільнених працівників. Дослідження аналітичної компанії Visier свідчить, що близько 5,3% звільнених через автоматизацію співробітників повертаються на свої посади, оскільки ШІ поки що замінює лише частину робочих процесів, а витрати на його впровадження часто перевищують очікування. Більшість компаній не отримали фінансової вигоди від інвестицій у ШІ, що змушує бізнес переосмислювати роль людського фактора у технологічних командах. В Україні Міністерство цифрової трансформації презентувало перший драфт Стратегії розвитку штучного інтелекту до 2030 року, яка має на меті зробити країну одним із трьох світових лідерів у цій сфері. Стратегія передбачає практичне застосування ШІ у державному управлінні, освіті, медицині, обороні та агросекторі, а також розвиток інфраструктури і підготовку фахівців. Важливим напрямом є інтеграція інноваційних технологій у агротехнології, де ШІ допомагає оптимізувати точне землеробство, роботизацію та зменшення харчових втрат. Паралельно українські ІТ-компанії, зокрема MacPaw, створюють AI-лабораторії для навчання та досліджень, що сприяє розвитку штучного інтелекту в країні. Водночас світова практика демонструє, що впровадження ШІ потребує значних інвестицій, а також уваги до етичних і безпекових аспектів, що підтверджується позовами проти OpenAI через негативний вплив чат-ботів. Загалом, майбутнє ШІ в бізнесі та суспільстві залежить від збалансованого поєднання технологій і людського досвіду, а також від ефективної регуляції та інноваційного розвитку.