забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.12.2025 по темі: Відрядження
ЕкспортОпрацьовано: 14363 джерел
Виявлено: 3 публікації за 8 грудня
-
Чи вважається направлення у службове відрядження мобінгом?
Ні, судова практика України підтверджує, що направлення працівника у службове відрядження є правом роботодавця і не є проявом мобінгу чи цькування. Джерело
-
Які витрати на відрядження захищені від арешту?
Компенсації витрат на добові, транспортні витрати та інші пов’язані з відрядженням витрати не можуть бути арештовані або стягнені згідно з українським законодавством. Джерело
-
Як зміни у бюджеті-2026 вплинуть на компенсації депутатам за відрядження?
У бюджеті на 2026 рік передбачено трирічне збільшення компенсацій за відрядження, оренду житла та транспортні витрати для депутатів, що суттєво підвищить їхні виплати. Джерело
-
Що потрібно для правильного оформлення відрядження?
Для оформлення відрядження необхідно видати наказ про відрядження, направити працівника офіційно та оформити звіт про використання коштів, включаючи добові та транспортні витрати. Джерело
-
Чи може роботодавець змушувати працівника їхати у відрядження проти його волі?
Роботодавець має право направляти працівника у відрядження, і це не вважається мобінгом, навіть якщо працівник не погоджується, за умови дотримання законодавства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Судова практика підтверджує право роботодавця на службове відрядження без ознак мобінгу, а закон захищає компенсації витрат на відрядження від арешту; у бюджеті-2026 суттєво зростають компенсації на відрядження для депутатів
Судова практика в Україні чітко визначає, що направлення працівника у службове відрядження не є проявом мобінгу чи цькування. Зокрема, рішення суду у справі № 523/22597/23 від 4 квітня 2024 року підтверджує, що відрядження є законним правом роботодавця і не може розцінюватися як тиск на працівника. Це важливо для роботодавців і працівників, які повинні розуміти межі трудових прав та обов’язків у контексті службових поїздок. Законодавство України також захищає компенсації, пов’язані з відрядженнями, від арешту чи виконавчих дій. Зокрема, компенсації витрат на добові, транспортні витрати та інші витрати, пов’язані зі службовими поїздками, не можуть бути заблоковані або стягнені. Це забезпечує фінансовий захист працівників і сприяє дотриманню законних прав при відрядженнях. У бюджеті на 2026 рік передбачено значне збільшення компенсаційних виплат для народних депутатів, зокрема на відрядження, оренду житла та транспортні витрати. Відшкодування витрат, пов’язаних з виконанням депутатських повноважень, зросте втричі, що підкреслює важливість правильного оформлення наказів про відрядження та звітів про використання коштів. Ці зміни мають значення для бухгалтерів, юристів і самих працівників, які отримують компенсації за службові поїздки.