забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 19.12.2025 по темі: Відрядження
ЕкспортОпрацьовано: 14379 джерел
Виявлено: 3 публікації за 19 грудня
-
Як оформити відрядження, якщо воно припадає на вихідні дні?
Відрядження оформлюється з оплатою фактично відпрацьованого часу, а добові нараховуються за всі календарні дні. Якщо відрядження припадає на вихідний, працівнику надається інший день відпочинку після повернення. Оплата роботи у вихідні дні здійснюється за подвійним тарифом згідно з законодавством. Джерело
-
Які витрати на відрядження компенсуються працівникам?
Компенсуються добові, транспортні витрати, вартість проживання та інші витрати, пов'язані з виконанням службових завдань у відрядженні. Розмір компенсації визначається законодавством та внутрішніми документами підприємства. Джерело
-
Які законодавчі зміни у 2026 році впливають на відрядження?
У 2026 році змінено норми тривалості робочого часу, продовжено воєнний стан, що впливає на оплату святкових днів, встановлено нові граничні суми добових, а також змінено порядок звітності для ФОП. Ці зміни впливають на оформлення, оплату та компенсацію витрат на відрядження. Джерело
-
Скільки витрачають чиновники Миколаївської ОВА на закордонні відрядження?
За період повномасштабної війни чиновники Миколаївської ОВА здійснили 15 закордонних відряджень, витративши понад 180 тисяч гривень бюджетних коштів. Вартість одного відрядження коливалась від 7 до 41 тисячі гривень, включаючи транспортні, добові та проживання. Джерело
-
Чи потрібно надавати інший день відпочинку, якщо працівник повертається з відрядження у вихідний день?
Так, якщо працівник повертається з відрядження у вихідний день, йому може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства та внутрішніх положень підприємства. Цей день відпочинку не оплачується. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила оформлення та оплати відряджень у вихідні дні, бюджетні витрати на закордонні відрядження чиновників Миколаївської ОВА та законодавчі зміни у січні 2026 року, що впливають на компенсацію витрат
Правильне оформлення відрядження, яке припадає на вихідні дні, передбачає оплату роботи за фактично відпрацьований час та нарахування добових за всі календарні дні перебування у відрядженні. Законодавство, зокрема ст. 121 КЗпП та Інструкція Мінфіну №59, регламентують, що працівник, який відбуває у відрядження у вихідний день, має право на інший день відпочинку після повернення. Оплата роботи у вихідні дні здійснюється за подвійним тарифом, а внутрішні документи підприємства повинні чітко визначати порядок компенсації та оформлення таких випадків. Це допомагає уникнути помилок та штрафів при нарахуванні заробітної плати та компенсацій. За період повномасштабної війни чиновники Миколаївської обласної військової адміністрації здійснили 15 закордонних відряджень, витративши понад 180 тисяч гривень бюджетних коштів. Найбільші суми були спрямовані на поїздки радниць патронатної служби, а вартість одного відрядження коливалась від 7 до 41 тисячі гривень. Витрати включали транспортні, добові та проживання. Ці дані викликали суспільний інтерес щодо ефективності використання бюджетних ресурсів на службові поїздки. У січні 2026 року набудуть чинності ключові законодавчі зміни, які вплинуть на оформлення та оплату відряджень. Зокрема, продовжено воєнний стан, що змінює порядок оплати святкових днів, встановлено нові граничні суми добових для відряджень по Україні та за кордон. Також змінюється звітність для ФОП, що може вплинути на бухгалтерський облік витрат на відрядження. Врахування цих змін є важливим для правильного нарахування компенсацій та уникнення порушень у сфері трудових відносин та податкового обліку.