забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.01.2026 по темі: Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці
ЕкспортОпрацьовано: 14415 джерел
Виявлено: 9 публікацій за 18 січня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Які нові розміри штрафів за порушення трудового законодавства в Україні у 2026 році?
З 2026 року штрафи за порушення трудового законодавства в Україні розраховуються у кратних розмірах мінімальної заробітної плати, яка становить 8 647 грн. Наприклад, за допуск працівника без оформлення договору штраф може сягати 86 470 грн за кожного працівника. Джерело
-
Чи можуть неповнолітні працівники отримувати таку ж зарплату, як дорослі?
Так, неповнолітні працівники мають право на рівну оплату праці з дорослими, якщо вони працюють за повною нормою робочого часу. При скороченому робочому дні роботодавець повинен доплатити різницю. Джерело
-
Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо інспекції праці?
Новий Трудовий кодекс передбачає реформу інспекції праці з впровадженням ризик-орієнтованого підходу до перевірок, що має підвищити ефективність контролю за додержанням трудового законодавства. Джерело
-
Як зміни у законодавстві вплинуть на процедуру працевлаштування?
Верховна Рада ухвалила законопроєкт, який дозволяє укладати трудові договори в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису, що спростить працевлаштування, особливо для дистанційних працівників та внутрішньо переміщених осіб. Джерело
-
Чи можуть пенсіонери в Україні офіційно працювати і отримувати пенсію одночасно?
Так, пенсіонери мають право офіційно працювати і отримувати заробітну плату без зменшення пенсії. Вони повинні інформувати Пенсійний фонд про працевлаштування, а пенсія може бути перерахована з урахуванням заробітку. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
В Україні у 2026 році посилили державний нагляд за додержанням трудового законодавства: збільшено штрафи, впроваджено електронне працевлаштування та оновлено правила оплати праці неповнолітніх
У 2026 році в Україні відбулися суттєві зміни у сфері державного нагляду за додержанням трудового законодавства. Зокрема, значно зросли штрафи за порушення трудових норм, що пов’язано з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8 647 грн. Нові санкції передбачають жорсткі покарання за неоформлення трудових договорів, виплату зарплати «в конверті» та інші порушення, що має стимулювати роботодавців дотримуватися законодавства. Для платників єдиного податку передбачено систему попереджень та підвищених штрафів за повторні порушення. Важливою новацією є законопроєкт, ухвалений Верховною Радою, який дозволяє укладати трудові договори в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису. Це спрощує процедуру працевлаштування, особливо для дистанційних працівників, внутрішньо переміщених осіб та тих, хто працює за кордоном. Впровадження електронного документообігу відповідає європейським стандартам і сприятиме цифровізації трудових відносин. Окрім того, Держпраці роз’яснила правила оплати праці неповнолітніх, підкреслюючи їх право на рівну оплату з дорослими при повній нормі робочого часу, а також встановила обмеження щодо робочого часу та заборони на небезпечні умови праці. Також підтверджено, що пенсіонери можуть офіційно працювати і отримувати пенсію одночасно без зменшення виплат, що забезпечує додаткові гарантії трудових прав цієї категорії працівників. Загалом, ці нововведення спрямовані на підвищення прозорості, захисту прав працівників і модернізацію трудового законодавства в Україні.
LIGA ZAKON, 18 січня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Корпоративне право / M&A
+3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Публічна (державна) служба
+6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Сімейне право. РАЦС. Спадщина
+8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Договори / Контракти
+14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Адміністративні правопорушення
+8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Виконавче провадження
+8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Медійні розслідування та наслідки
+4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право і процес
+92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Міграційні питання
+2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України