Головне за 17.02.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 14456 джерел

Виявлено: 14 публікацій за 17 лютого

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Реформа корпоративного управління та нові правила управління активами: виклики для держпідприємств і АРМА у 2026 році

У 2026 році в Україні триває комплексна реформа корпоративного управління державними підприємствами, що базується на принципах ОЕСР. Незважаючи на ухвалення відповідного законодавства, ефективність управління держкомпаніями залишається низькою через відсутність професійного власника, політичний вплив та недостатню прозорість. Особливу увагу приділяють формуванню сильних наглядових рад, прозорості фінансової звітності та підзвітності менеджменту. Одночасно відбувається масштабна реорганізація держпідприємств у акціонерні товариства та ТОВ, що вимагає нових підходів до корпоративного управління. Паралельно реформується система управління арештованими активами через Агентство з розшуку та менеджменту активів (АРМА). Запроваджено нові правила відбору управителів, які передбачають диференціацію активів за складністю та залучення спеціалізованих комісій для складних активів. Встановлено прозорі процедури конкурсів, формалізовано критерії оцінки ефективності управління, але зберігається ризик концентрації повноважень в межах АРМА, що викликає занепокоєння щодо незалежності процесу. У сфері податкового адміністрування для юридичних осіб, зокрема платників єдиного податку четвертої групи, визначено актуальні правила звітування на 2026 рік, зокрема щодо подання декларацій та розрахунку мінімального податкового зобов'язання. Також запроваджено нові податкові умови для банків, зокрема підвищену ставку податку на прибуток до 50% та особливості врахування збитків минулих років. Всі ці зміни створюють нові виклики для корпоративного сектору, вимагаючи підвищеної уваги до дотримання законодавства та ефективного управління.