забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 17.02.2026 по темі: Корпоративне право / M&A
ЕкспортОпрацьовано: 14456 джерел
Виявлено: 14 публікацій за 17 лютого
-
Які основні виклики реформи корпоративного управління держпідприємств в Україні у 2026 році?
Основні виклики полягають у відсутності професійного власника, політичному впливі, недостатній прозорості та підзвітності, а також у необхідності реорганізації держпідприємств у нові організаційно-правові форми. Джерело
-
Що змінилося у правилах управління арештованими активами через АРМА?
Введено диференційований підхід до активів за складністю, нові прозорі процедури конкурсів, залучення спеціалізованих комісій для складних активів та формалізовану оцінку ефективності управління, але зберігається ризик концентрації повноважень. Джерело
-
Які нові вимоги до звітування платників єдиного податку 4 групи у 2026 році?
Платники повинні подати податкову декларацію не пізніше 20 лютого 2026 року з додатком щодо розрахунку мінімального податкового зобов'язання, враховуючи нормативну грошову оцінку земель та коефіцієнти індексації. Джерело
-
Які зміни в оподаткуванні прибутку банків діють з 2026 року?
Базова ставка податку на прибуток для банків встановлена на рівні 50%, а збитки минулих років не враховуються при визначенні об'єкта оподаткування у 2026 році, але можуть бути використані з 2027 року. Джерело
-
Як реформа корпоративного управління впливає на ефективність держпідприємств?
Реформа спрямована на підвищення прозорості, підзвітності та професіоналізму управління, що має знизити фіскальні ризики та підвищити економічну ефективність держпідприємств. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Реформа корпоративного управління та нові правила управління активами: виклики для держпідприємств і АРМА у 2026 році
У 2026 році в Україні триває комплексна реформа корпоративного управління державними підприємствами, що базується на принципах ОЕСР. Незважаючи на ухвалення відповідного законодавства, ефективність управління держкомпаніями залишається низькою через відсутність професійного власника, політичний вплив та недостатню прозорість. Особливу увагу приділяють формуванню сильних наглядових рад, прозорості фінансової звітності та підзвітності менеджменту. Одночасно відбувається масштабна реорганізація держпідприємств у акціонерні товариства та ТОВ, що вимагає нових підходів до корпоративного управління. Паралельно реформується система управління арештованими активами через Агентство з розшуку та менеджменту активів (АРМА). Запроваджено нові правила відбору управителів, які передбачають диференціацію активів за складністю та залучення спеціалізованих комісій для складних активів. Встановлено прозорі процедури конкурсів, формалізовано критерії оцінки ефективності управління, але зберігається ризик концентрації повноважень в межах АРМА, що викликає занепокоєння щодо незалежності процесу. У сфері податкового адміністрування для юридичних осіб, зокрема платників єдиного податку четвертої групи, визначено актуальні правила звітування на 2026 рік, зокрема щодо подання декларацій та розрахунку мінімального податкового зобов'язання. Також запроваджено нові податкові умови для банків, зокрема підвищену ставку податку на прибуток до 50% та особливості врахування збитків минулих років. Всі ці зміни створюють нові виклики для корпоративного сектору, вимагаючи підвищеної уваги до дотримання законодавства та ефективного управління.