Головне за 13.06.2026 по темі: Декларування іноземних доходів

Опрацьовано: 15714 джерел

Виявлено: 1 публікація за 13 червня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила та чек-ліст для HR щодо декларування іноземних доходів і переказів зарплат працівникам за кордоном з урахуванням валютного законодавства та податкового обліку

З огляду на зростаючу кількість українських компаній, які мають працівників за кордоном, важливо дотримуватися чітких правил переказу зарплат, що регулюються валютним законодавством НБУ, Податковим кодексом України та нормами КЗпП. HR-менеджерам рекомендовано суворо дотримуватися процедур оформлення трудових договорів, правильно вказувати валютний еквівалент зарплати, збирати необхідні документи (трудовий договір, наказ про прийняття на роботу, розрахункову відомість) та коректно формулювати призначення платежу, щоб уникнути блокування банком переказів. Особливу увагу слід приділяти податковому обліку: при переказах зарплат іноземним працівникам компанія зобов’язана утримувати та сплачувати ПДФО, військовий збір та ЄСВ відповідно до статусу працівника (резидент чи нерезидент) і угод про уникнення подвійного оподаткування. Всі документи необхідно зберігати не менше трьох років для можливих податкових перевірок. Крім того, нові умови SWIFT-переказів, зокрема скасування комісій monobank за закордонні перекази, створюють додаткові можливості для економії при виплатах зарплат. Водночас банки здійснюють ретельний контроль міжнародних платежів, особливо при сумі понад 400 тисяч гривень, що підкреслює важливість правильного оформлення документів і призначення платежів для захисту компанії від претензій контролюючих органів.