забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 10.03.2026 по темі: Актуально про пенсії
ЕкспортОпрацьовано: 14480 джерел
Виявлено: 27 публікацій за 10 березня
-
Які основні зміни передбачає пенсійна реформа в Україні з 2026-2027 років?
Реформа передбачає впровадження бальної системи нарахування пенсій, створення персональних накопичувальних рахунків, а також зміну механізму індексації пенсій з урахуванням коефіцієнта бюджетної спроможності. Мета — забезпечити пенсію не менше 40% від середньої зарплати. Джерело
-
Як працюватиме бальна система нарахування пенсій?
За кожен рік роботи нараховуватимуть пенсійні бали, які залежать від розміру зарплати відносно середньої по країні. Накопичені бали зберігатимуться у базі даних, а їх вартість щороку визначатиметься відповідно до середньої зарплати для розрахунку пенсії. Джерело
-
Що таке коефіцієнт бюджетної спроможності (КБС) і як він вплине на пенсії?
КБС — це механізм, який дозволяє регулювати вартість пенсійного бала залежно від фінансових можливостей бюджету Пенсійного фонду. Якщо коштів бракуватиме, КБС зменшить вартість бала, що обмежить зростання пенсійних виплат і допоможе уникнути дефіциту. Джерело
-
Чому українці можуть працювати до 70-75 років?
Через демографічні зміни, дефіцит робочої сили та низькі пенсії багато українців будуть змушені працювати довше, щоб забезпечити себе. Бізнес автоматизує виробництво, а міграційна політика потребує адаптації для залучення іноземних працівників. Джерело
-
Як захиститися від шахрайства з пенсійними виплатами?
Слід користуватися лише офіційними джерелами інформації, перевіряти домени сайтів (офіційні мають gov.ua), не переходити за підозрілими посиланнями та не розголошувати персональні дані через соцмережі чи месенджери. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні готують пенсійну реформу з бальною системою, індексацією та накопичувальними рахунками: нові правила нарахування пенсій і прогноз збільшення віку виходу на пенсію до 75 років
В Україні триває підготовка масштабної пенсійної реформи, яка передбачає перехід від солідарної системи до персональних пенсійних рахунків та впровадження бальної системи нарахування пенсій. За новою моделлю пенсія складатиметься з двох частин: солідарної (близько 20% від середньої зарплати) та накопичувальної (ще 20%), що разом мають забезпечити мінімум 40% від середньої зарплати. Вартість одного пенсійного бала щороку визначатиметься залежно від середньої зарплати, а накопичені бали зберігатимуться у базі даних кожного пенсіонера. Водночас для уникнення дефіциту бюджету вводиться коефіцієнт бюджетної спроможності, який може регулювати вартість бала та обмежувати зростання пенсійних виплат. Індексація пенсій у 2026 році проведена на рівні 12,1%, що враховує інфляцію та зростання середньої зарплати. Проте через бюджетні обмеження реальне підвищення пенсій може бути нижчим за теоретичне. Експерти також прогнозують, що через демографічні зміни та дефіцит робочої сили українці можуть бути змушені працювати до 70-75 років. Бізнес дедалі більше автоматизує виробництво, а міграційна політика потребує адаптації для залучення іноземних працівників. Окрім реформування системи нарахування пенсій, кіберполіція попереджає про нові шахрайські схеми, пов’язані з пенсійними виплатами, закликаючи громадян користуватися лише офіційними джерелами інформації. Також законодавство захищає пенсійні виплати від примусового стягнення, хоча рахунки можуть тимчасово блокуватися через відсутність підтвердження їх цільового призначення. Загалом, пенсійна реформа в Україні спрямована на підвищення прозорості, справедливості та стабільності пенсійного забезпечення, але її успішність залежатиме від економічної ситуації та ефективності впровадження нових механізмів.