забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 28.06.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15635 джерел
Виявлено: 4 публікації за 28 червня
-
Хто має право на бронювання військовозобов'язаних працівників під час мобілізації?
Право на бронювання мають державні службовці, працівники підприємств з мобілізаційними завданнями, а також працівники критично важливих підприємств, які забезпечують функціонування економіки та потреби оборони. Джерело
-
Які нові критерії для підприємств, що можуть отримати статус критично важливих для бронювання?
Нові критерії включають мінімальну площу угідь для аграрних підприємств, підвищені вимоги до площі користування землею для лісових господарств, а також обов'язкові умови щодо кількості працівників і сплати податків у кожній області для підприємств, що працюють у трьох і більше регіонах. Джерело
-
Які строки подачі документів для підтвердження статусу критичності?
Подача документів на підтвердження статусу критичності доступна з кінця червня 2026 року, а рішення мають бути прийняті не пізніше 1 вересня 2026 року. Джерело
-
Чи потрібно подавати документи повторно підприємствам з чинним статусом критичності?
Підприємства, які отримали статус критичності після 2 червня 2026 року, повторно подавати документи не повинні. Інші підприємства мають пройти процедуру повторного підтвердження за новими критеріями. Джерело
-
Який строк дії бронювання військовозобов'язаних працівників?
Строк дії бронювання залежить від категорії працівника та умов контрактів, але для працівників критично важливих підприємств не може перевищувати 12 місяців. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені критерії та порядок бронювання військовозобов'язаних працівників: нові вимоги для критично важливих підприємств з 2 червня 2026 року
З 2 червня 2026 року в Україні набирають чинності оновлені правила бронювання військовозобов'язаних працівників, які працюють на критично важливих підприємствах. Постанова Кабінету Міністрів №692 суттєво змінює процедуру підтвердження статусу критичності підприємств, роблячи її більш прозорою та справедливою. Підприємства мають подавати документи на підтвердження статусу вже з кінця червня, а рішення про підтвердження мають бути прийняті до 1 вересня 2026 року. Нові критерії включають жорсткі вимоги до середньої заробітної плати, підтвердження резидентства Дія.City, а також обов'язкову подачу податкових звітів вручну через систему Дія. Крім того, Міністерство економіки оновило критерії для підприємств, що можуть отримати статус критично важливих для бронювання військовозобов'язаних. Зокрема, для аграрних підприємств встановлено мінімальну площу угідь 1000 га та річний дохід 40 млн грн. Для лісових господарств збільшено площу користування землею, а також введено нові зарплатні вимоги залежно від чисельності працівників. Підприємства, що працюють у трьох і більше областях, повинні мати не менше 10 застрахованих працівників і сплачувати податки в кожній області. Ці зміни набрали чинності з 24 червня 2026 року. Порядок бронювання військовозобов'язаних регламентується Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" та постановою КМУ №76 від 27 січня 2023 року. Право на бронювання мають державні службовці, працівники підприємств з мобілізаційними завданнями та критично важливих підприємств. Процедура передбачає підтвердження статусу підприємства, формування списків військовозобов'язаних працівників і погодження їх для надання відстрочки від призову. Строк дії бронювання залежить від категорії працівника та умов контрактів, але не перевищує 12 місяців для працівників критично важливих підприємств. Якщо підприємство не підтвердить статус критичності за новими правилами, бронювання буде анульовано, а перевірки дотримання критеріїв тривають.