забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 17.07.2026 по темі: Бронювання співробітників: категорії, процедура, терміни, кейси
ЕкспортОпрацьовано: 15712 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 17 липня
-
Як тепер можна анулювати бронювання працівників на порталі «Дія»?
Після оновлення сервісу на порталі «Дія» анулювати бронювання працівників можна без обмеження у 5 днів, тобто щодня. Це дозволяє роботодавцям оперативно коригувати чисельність заброньованого персоналу відповідно до нових лімітів. Джерело
-
Що змінено у правилах оплати праці заброньованих працівників у місяці мобілізації?
Якщо працівника мобілізовано, дія бронювання припиняється з моменту призову. Заробітна плата нараховується пропорційно фактично відпрацьованому часу без необхідності доплачувати до мінімального рівня 2,5 або 3 мінімальних зарплат. Джерело
-
Які нові вимоги щодо підтвердження статусу критично важливого підприємства?
Підприємства повинні підтвердити статус критично важливого до 1 вересня 2026 року, подаючи довідку про середню зарплату не менше трьох мінімальних зарплат та податкову звітність. Недотримання цих вимог призведе до скасування статусу та бронювання. Джерело
-
Що відомо про створення координаційного центру з бронювання військовозобов'язаних?
Інформація про створення координаційного центру була відкликана Міністерством економіки, оскільки рішення про його створення ще не ухвалене. Тому наразі такого центру офіційно немає. Джерело
-
Як оновлення критеріїв критичності вплине на кількість заброньованих працівників?
Оновлення критеріїв ускладнить підтвердження статусу критично важливого підприємства, що може призвести до значного скорочення кількості заброньованих працівників, особливо у певних галузях, таких як фермерство, металургія та IT. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені правила бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році: анулювання броні без обмежень, нові критерії критичності та дедлайни підтвердження статусу
У 2026 році відбулися суттєві зміни у порядку бронювання військовозобов'язаних працівників, що стосуються як технічних аспектів, так і нормативних вимог. Портал «Дія» відновив функцію анулювання бронювання без обмеження у 5 днів, що значно спростило процес для роботодавців. Водночас, нові постанови Кабінету Міністрів України встановили оновлені ліміти та критерії для підтвердження статусу критично важливих підприємств, які мають право на бронювання працівників. Важливо, що дія бронювання припиняється з моменту мобілізації працівника, а оплата праці у місяці мобілізації нараховується пропорційно фактично відпрацьованому часу без доплат до мінімального рівня зарплати.