забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.03.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14525 джерел
Виявлено: 1 публікація за 22 березня
-
Хто може скористатися бронюванням працівників через портал "Дія" на 45 днів?
Бронювання доступне для підприємств оборонно-промислового комплексу та критично важливих для Збройних Сил України, які можуть офіційно працевлаштовувати працівників з порушеннями військового обліку. Джерело
-
Які умови для працівника, щоб його можна було забронювати через "Дію"?
Працівник має бути зареєстрований у реєстрі "Оберіг" і стояти на військовому обліку. Якщо він не має військово-облікового документа або не стоїть на обліку, подати заяву на бронювання неможливо. Джерело
-
Як можна стати на військовий облік онлайн?
Для постановки на військовий облік можна скористатися застосунком "Резерв Плюс", де потрібно авторизуватися та обрати опцію "стати на облік". Джерело
-
Який термін бронювання працівника з порушеннями військового обліку?
Термін бронювання становить 45 календарних днів з дати укладення трудового договору, протягом яких працівник має усунути порушення та оформити документи. Джерело
-
Чому важливо дотримуватися законодавства про військовий облік при працевлаштуванні?
Дотримання законодавства забезпечує законність працевлаштування, дозволяє уникнути штрафів та сприяє належній організації військового обліку, що є обов’язком роботодавця. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Нові правила бронювання працівників з порушеннями військового обліку через портал "Дія" для підприємств оборонного комплексу та критично важливих для ЗСУ з 13 березня 2024 року
З 13 березня 2024 року на порталі "Дія" запроваджено функцію тимчасового бронювання працівників на 45 календарних днів для підприємств оборонно-промислового комплексу та критично важливих для Збройних Сил України. Це дозволяє офіційно працевлаштовувати осіб, які мають порушення у військовому обліку, зокрема тих, хто не має військово-облікового документа, не уточнив персональні дані або перебуває у розшуку територіального центру комплектування (ТЦК). Однак для подачі заяви на бронювання через систему "Дія" особа має бути зареєстрована у реєстрі "Оберіг" і стояти на військовому обліку. Якщо людина не перебуває на обліку, вона не зможе скористатися цією послугою. Для постановки на військовий облік доступний онлайн-сервіс через застосунок "Резерв Плюс", що спрощує процес та дозволяє оперативно оформити необхідні документи. Ця нова можливість створена для підтримки оборонних підприємств у забезпеченні кадрами, одночасно стимулюючи працівників усунути порушення військового обліку у встановлені строки. Вона також підкреслює важливість дотримання законодавства про військовий облік та відповідальність роботодавців у цьому процесі.