забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.04.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14553 джерел
Виявлено: 4 публікації за 29 квітня
-
Які послуги пропонував чоловік на Хмельниччині для уникнення мобілізації?
Чоловік пропонував зняття з розшуку, виключення з військового обліку та працевлаштування на підприємствах зі статусом критично важливих, що давало можливість отримати бронювання та відстрочку від мобілізації. Джерело
-
Яка відповідальність передбачена за зловживання впливом у сфері військового обліку?
За зловживання впливом у сфері військового обліку передбачено до 8 років позбавлення волі з конфіскацією майна. Джерело
-
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації відповідальним за військовий облік?
Так, підприємства зобов’язані щороку до 1 жовтня видавати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальних за військовий облік, навіть якщо навчання не планується. Джерело
-
Як часто потрібно проходити підвищення кваліфікації відповідальним за військовий облік?
Підвищення кваліфікації має відбуватися не рідше одного разу на п’ять років, а оцінка потреби — щорічно. Джерело
-
Хто контролює ведення військового обліку на підприємствах?
Ведення військового обліку контролюють військові комісаріати та інші уповноважені органи, які здійснюють перевірки та нагляд за дотриманням законодавства. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Викриття схеми ухилення від мобілізації через військовий облік на Хмельниччині та вимоги щодо підвищення кваліфікації відповідальних за військовий облік осіб
У Хмельницькій області правоохоронці викрили злочинну схему, пов’язану з ухиленням від мобілізації через незаконне втручання у військовий облік. Чоловік пропонував військовозобов'язаним послуги з зняття з розшуку, виключення з військового обліку та працевлаштування на підприємствах зі статусом критично важливих, що давало можливість отримати бронювання та відстрочку від мобілізації. Вартість таких послуг становила по 6 тисяч доларів США за кожну. Затриманому оголошено підозру за зловживання впливом із санкцією до 8 років позбавлення волі. Цей випадок підкреслює важливість суворого контролю за веденням військового обліку та відповідальність за порушення у цій сфері. Окрім кримінальних випадків, законодавство вимагає від юридичних осіб організовувати системний військовий облік працівників. Зокрема, щороку до 1 жовтня підприємства повинні видавати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за військовий облік, включно з директорами, якщо вони виконують цю функцію. Навчання таких осіб має відбуватися не рідше одного разу на п’ять років, а щорічна оцінка потреби є обов’язковою, навіть якщо сертифікат про підвищення кваліфікації вже є чинним. Ці новини акцентують увагу на важливості дотримання законодавчих вимог щодо військового обліку, обов’язків роботодавців та відповідальності за порушення. Вони також підкреслюють необхідність постійного контролю з боку військових комісаріатів та інших уповноважених органів, а також важливість прозорості та законності у веденні військового обліку працівників для запобігання корупційним схемам і забезпечення обороноздатності країни.