забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 31.03.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14524 джерел
Виявлено: 2 публікації за 31 березня
-
Чи будуть в Україні впроваджувати електронні повістки через застосунок Дія?
Наразі електронні повістки не планують впроваджувати в застосунку Дія або інших цифрових продуктах, щоб не підривати довіру користувачів. Повістки залишаються паперовими, а застосунок надсилає лише повідомлення про отримання паперової повістки. Джерело
-
Які нові вимоги щодо бронювання працівників критично важливих підприємств?
Введено регулярну перевірку таких підприємств, автоматичне звірення даних військовозобов’язаних з податковими та пенсійними реєстрами, а також контроль рівня зарплат і відсутності заборгованостей. Через портал Дія можна бронювати працівників на 45 днів для продовження роботи. Джерело
-
Чи можна мобілізувати жінок в Україні примусово?
Мобілізація жінок в Україні залишається виключно добровільною. Обов’язковий військовий облік стосується лише жінок з медичною або фармацевтичною освітою, але примусова мобілізація заборонена. Джерело
-
Як оформити відстрочку від мобілізації в Україні?
Відстрочки від мобілізації тепер переважно оформлюються через цифровий застосунок Резерв+, де можна подати документи на автоматичне продовження відстрочки. Також можна звертатися до ЦНАП, а територіальні центри комплектування заяви не приймають. Джерело
-
Чи можна продовжити бронювання працівників з порушеннями військового обліку через Дію?
Наразі послуга продовження бронювання через Дію доступна лише для працівників, заброньованих за стандартною процедурою. Для працівників з порушеннями військового обліку послугу перебронювання планують додати у майбутньому, а поки що їх потрібно бронювати заново після усунення порушень. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
З 1 квітня 2026 року в Україні оновлено правила військового обліку та бронювання працівників: відсутність електронних повісток, добровільна мобілізація жінок і нові механізми контролю бронювання через Дію
З 1 квітня 2026 року в Україні відбуваються суттєві зміни у системі військового обліку, які стосуються цифровізації процесів, проте впровадження електронних повісток наразі не планується. Міністерство цифрової трансформації та офіційний портал Дія підтвердили, що електронні повістки не будуть використовуватися, аби не підривати довіру користувачів. Мобілізація жінок залишається виключно добровільною, а обов’язковий військовий облік стосується лише представниць медичних спеціальностей. Випадки помилкового внесення даних до військового обліку можна виправити через застосунок Резерв+ або зверненням до територіальних центрів комплектування. Нові вимоги до бронювання працівників критично важливих підприємств передбачають регулярну перевірку таких підприємств, автоматичне звірення даних військовозобов’язаних з податковими та пенсійними реєстрами, а також контроль рівня зарплат і відсутності заборгованостей. Через портал Дія з’явилася можливість бронювати працівників на 45 днів для продовження роботи та оновлення документів. Проте послуга продовження бронювання наразі не поширюється на працівників з порушеннями військового обліку, хоча в майбутньому планується розширення функціоналу для перебронювання таких осіб. Також оновлено правила оформлення відстрочок від мобілізації, які тепер переважно оформлюються в цифровому форматі через застосунок Резерв+. Законодавчо визначено вікові категорії призовників та умови мобілізації, зокрема для чоловіків і жінок. Втрата статусу військовозобов’язаного можлива у разі зникнення підстав для відстрочки або наявності боргів зі сплати аліментів. Ці зміни спрямовані на підвищення ефективності військового обліку та забезпечення балансу між мобілізаційними потребами та правами громадян.