забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 15.04.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 14536 джерел
Виявлено: 4 публікації за 15 квітня
-
Хто зобов’язаний ставати на військовий облік у 2026 році?
На військовий облік повинні ставати 16-17-річні громадяни, особи, які змінили місце проживання, отримали українське громадянство, відбули покарання, відраховані з ВНЗ або не пройшли військову підготовку. Також чоловіки віком від 25 до 60 років автоматично ставляться на облік з 2025 року. Джерело
-
Як часто підприємства мають проводити звіряння списків військового обліку?
Підприємства зобов’язані проводити звіряння списків персонального військового обліку не рідше одного разу на рік. Звіряння включає внутрішню перевірку з працівниками та зовнішню з територіальними центрами комплектування та іншими органами. Джерело
-
Що означає статус "Солдат резерву" у військовому обліку?
Статус "Солдат резерву" позначає військовозобов’язаного, який потребує проходження базової загальновійськової підготовки. Цей статус впливає на бронювання працівника під час мобілізації і відрізняється від статусу резервіста. Джерело
-
Які документи потрібні для постановки на військовий облік?
Для постановки на військовий облік необхідно надати паспорт громадянина України, витяг з реєстру територіальної громади, свідоцтво про народження, документи про освіту, довідку з місця навчання або роботи, а також чотири фотокартки. Джерело
-
Чи потрібно виплачувати доплату працівникам за ведення військового обліку?
Виплата доплати працівникам, відповідальним за ведення військового обліку, не є обов’язковою за законом. Це питання залежить від внутрішніх нормативів підприємства та умов трудового договору. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені правила ведення військового обліку 2026: звіряння списків, постановка на облік, статус "солдат резерву" та обов’язки роботодавців щодо військового обліку
У 2026 році в Україні відбуваються важливі оновлення у сфері ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Підприємства зобов'язані щорічно звіряти списки персонального військового обліку з обліковими документами відповідних територіальних центрів комплектування (ТЦК) та інших уповноважених органів. Цей процес включає як внутрішнє звіряння даних працівників, так і зовнішнє звіряння з документами ТЦК, СБУ та розвідувальних підрозділів. Відповідальність за організацію та своєчасне проведення звіряння покладається на роботодавців, а порушення передбачають значні штрафи. Законодавство також уточнює категорії громадян, які підлягають постановці на військовий облік, серед яких 16-17-річні, особи, що змінили місце проживання, отримали громадянство, відбули покарання чи не пройшли військову підготовку. Визначено порядок подачі документів, можливість дистанційної постановки через застосунок "Резерв+" та автоматичне взяття на облік чоловіків віком 25-60 років з 2025 року. Окремо Генштаб роз’яснює новий статус "Солдат резерву", який відображається у військовому обліку та впливає на бронювання працівників під час мобілізації. Також розглядається питання доплат працівникам, відповідальним за ведення військового обліку, що є важливим для бухгалтерів і кадровиків. Загалом, нові норми та рекомендації спрямовані на підвищення точності обліку та ефективності взаємодії між підприємствами та військовими структурами.